

Banque nouvelle génération fondée sur l’innovation et la performance technologique, Delubac & Cie accompagne dirigeants, institutionnels et particuliers dans leurs projets professionnels et personnels, avec l’agilité d’une fintech et la solidité d’une maison centenaire.
🚀 Pionniers des nouveaux modèles financiers
1ʳᵉ banque française enregistrée PSAN, experte en cryptoactifs, fintech et technologies Web3.
💡 Expertise ciblée sur des secteurs à haute valeur ajoutée
Entreprises en difficulté, environnements géopolitiques complexes, technologies émergentes, immobilier professionnel…
🎯 Culture de l’initiative & de l’impact
Des projets ambitieux dans chaque département, portés par une forte autonomie et l’envie de faire bouger les lignes.
🤝 Une banque à taille humaine & agile
450 collaborateurs engagés en France, avec des circuits de décision courts pour plus de réactivité.
🌍 Présence internationale en pleine croissance
Un accompagnement global sur des marchés variés, pour répondre aux enjeux de nos clients partout dans le monde.
Vous aimez les challenges ? Envie de faire bouger les lignes dans la finance ? Rejoignez une banque innovante en pleine expansion !
Rattaché(e) à la Direction Juridique, le Juriste IT & Protection des données – DPO groupe (F/H) intervient comme conseiller juridique privilégié des directions opérationnelles et des filiales du Groupe Delubac & Cie.
Vous accompagnez les métiers dans leurs projets stratégiques, notamment les projets de transformation numérique et informatiques, en veillant à la maîtrise des risques juridiques, réglementaires et de conformité.
En qualité de Délégué à la Protection des Données (DPO) Groupe, vous veillez également à la conformité de la Banque et de ses filiales aux exigences du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) ainsi qu'à l'ensemble de la réglementation applicable en matière de protection des données personnelles.
Description des activités
Activités quotidiennes et régulières
o Protection des données personnelles – DPO Groupe : Sensibilisation et accompagnement
-Sensibiliser et former les collaborateurs aux exigences relatives à la protection des données personnelles.
-Promouvoir la culture de protection des données au sein de la Banque et de ses filiales et assurer une veille réglementaire permanente en matière de protection des données personnelles.
-Veiller en toute indépendance au respect de la règlementation applicable (RGPD notamment) et des règles internes en matière de traitement des données personnelles (chez le responsable du traitement et ses sous-traitants impliqués dans le traitement des données), y compris en ce qui concerne la répartition des responsabilités.
-Conseiller les directions Métiers concernées et, si besoin, le Responsable de traitement, et émettre des avis et recommandations motivés et documentés.
Le Délégué à la protection des données est en charge notamment :
AIPD (Analyse d’impacts sur la vie privée) ;
« Privacy by Design » (prise en compte des impacts sur la vie privée dès la conception);
Notification des violations de données et communication aux personnes concernées.
Emettre les recommandations avant la mise en œuvre d’un nouveau traitement ou la modification substantielle d’un traitement en cours.
Assurer le suivi des violations de données personnelles et des obligations de notification associées.
Assurer le traitement des demandes et réclamations relatives à l'exercice des droits des personnes concernées.
Être l'interlocuteur privilégié de l'autorité de contrôle en matière de protection des données et coordonner les échanges avec celle-ci.
o Accompagnement juridique des projets transverses IT
- Conseiller et accompagner les directions métiers, la DSI et les filiales sur les aspects juridiques des projets de transformation digitale et des projets informatiques.
- Participer aux projets stratégiques de la Banque en apportant une expertise juridique sur les sujets liés aux systèmes d'information, au numérique, au cloud, aux nouvelles technologies et à l'intelligence artificielle.
- Identifier et évaluer les risques juridiques, réglementaires et contractuels associés aux projets.
- Participer à la mise en œuvre des exigences du règlement DORA, notamment sur les aspects de gouvernance, de contractualisation des prestataires TIC et de résilience opérationnelle numérique.
- Assurer la coordination avec les directions métiers, la DSI, les équipes Sécurité des Systèmes d'Information (SSI), Risques, Conformité et les prestataires externes.
- Contribuer au suivi des projets et formuler les recommandations permettant de garantir leur conformité juridique et réglementaire.
o Contrôle et gouvernance
Réaliser ou coordonner les actions de contrôle, d'audit et d'évaluation du dispositif de protection des données.
Identifier les risques de non-conformité et proposer les plans d'action adaptés.
Maintenir à jour la documentation réglementaire, notamment le registre des traitements et la documentation d'« Accountability ».
Élaborer et présenter le rapport annuel du DPO à la Direction.
Activités ponctuelles
Représenter la Direction Juridique lors de comités internes, notamment les comités contentieux, risques ou conformité.
Participer à la rédaction et à l'amélioration des politiques, procédures et normes internes
Formation supérieure de niveau Bac +5 en droit bancaire et financier, droit des affaires, conformité, protection des données ou équivalent.
Expérience significative d'au moins 7 ans dans un établissement bancaire, une institution financière, un cabinet d'avocats ou une direction juridique.
Expérience pratique en matière de protection des données personnelles et de conformité RGPD (certification DPO ou formation spécialisée appréciée).
Compétences techniques :
Expertise en droit bancaire et financier.
Maîtrise de la réglementation relative à la protection des données personnelles (RGPD notamment).
Connaissance des règlementations PSEE / DORA
Maîtrise des mécanismes de gestion et d'évaluation des risques.
Connaissance des systèmes d'information et des enjeux liés aux traitements de données personnelles.
Maîtrise de l'anglais professionnel.
Compétences comportementales :
Excellentes capacités d'analyse et de raisonnement.
Rigueur et sens de l'organisation.
Sens des priorités.
Discrétion et confidentialité.
Fiabilité et sens des responsabilités.
Capacité de décision et maîtrise des risques.
Autonomie et esprit d'initiative.
Aptitudes à la négociation.
Qualités relationnelles et pédagogiques.
Capacité à travailler en transversalité avec les différentes directions du Groupe.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
🚀 Esprit entrepreneurial : chaque collaborateur est associé aux réflexions stratégiques et à leur mise en œuvre
🔍 Projets variés & innovants : entre finance traditionnelle et innovation, place à l’agilité !
📖 Évolution & formation continue : opportunités d’apprentissage et parcours individualisés
🌍 Engagements forts :
♿ Diversité & inclusion : actions pour l’égalité H/F, semaine du handicap
🌻Marque employeur & QVCT : actions pour le bien-être au travail et amélioration continue des conditions de travail de nos collaborateurs
Accord télétravail : une véritable souplesse dans votre organisation !
💰 Package attractif :
• RTT avantageux
• Tickets restaurant
• Mutuelle (90%) & prévoyance (100 %)
• CSE attractif (loisirs remboursés tous les ans, chèques cadeaux, chèques vacances…)
• Épargne salariale (CET, PEE, PERCO, abondements)
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
📞 Entretien RH
💻 Visio avec le manager et la RH
🏢 Entretien final avec la direction
Prêt à relever le défi ? Rejoignez l’aventure Delubac & Cie ! 🚀
Car nous privilégions les compétences professionnelles et non les idées reçues, nous sommes acteur de l’emploi pour tous. Toutes nos offres sont donc ouvertes aux personnes en situation de handicap.