Juriste Junior

Fondée en 1875, l’Université Catholique de Lille est un établissement pluridisciplinaire unique en France qui fédère 5 Facultés, 18 Écoles, Grandes Écoles et Instituts, avec plus de 43 000 étudiants dans 350 parcours de formation en 2025. L’Université Catholique de Lille intègre également un groupe hospitalier et des établissements médico-sociaux (près de 2000 lits et places au total), et des quartiers d’innovation sociale. Plus grande Université privée associative à but non lucratif de France, elle s’appuie sur des valeurs humaines et chrétiennes qui l'animent depuis l'origine. En lien étroit avec ses partenaires, elle est actrice des transitions du monde contemporain par ses projets de recherche, d’entrepreneuriat, d’inclusion des populations les plus vulnérables et de transition énergétique et sociétale. L’Université est une association reconnue d’utilité publique (labellisée EESPIG et ESPIC). Sans actionnaire, non-lucrative, ses résultats sont 100% réinvestis pour créer ou pérenniser des actions sociales et au service de l’innovation. www.univ-catholille.fr

En chiffres (en 2025)

• 5 Facultés

• 18  Écoles, Grandes Écoles et Instituts

• 43 000 étudiants

• 350 parcours de formation

• 1 groupe hospitalier et des établissements médico-sociaux (près de 2000 lits et places au total)

• 2 quartiers d’innovation sociale

• 15 chaires de recherche

• +580 universités partenaires à l’international

Un poste de juriste junior est ouvert au sein de la Direction Générale des Services - Opérations - Sécurité et Compliance de l’Institut Catholique de Lille. Poste à pourvoir le plus rapidement possible. CDD de 6 mois. 

Missions

Au sein de la Direction Juridique

• Apporter des conseils juridiques dans les domaines d’activités de l’ICL-ESR. Assurer un rôle de conseil et d’expertise sur son périmètre de spécialisation auprès des entités.

• Rédiger des conventions, conditions générales de ventes, dépôt de marques et divers documents juridiques relevant de son périmètre.

• Piloter ou participer et assurer le suivi de projets et cellules.

• Réaliser des recherches, analyses et participer aux montages de dossiers stratégiques. Le cas échéant, concevoir des solutions, en lien avec des cabinets juridiques.

• Réaliser des études de conventions, contrats pour les entités et instances.

• Analyser et participer activement à l’anticipation et la gestion des risques, à la mise en conformité, aux études d’impact, à la protection et la défense des intérêts de l’établissement. 

• Être force d’anticipation et de réponse aux nouvelles contraintes et opportunités.

• Concevoir et s’assurer de la validité juridique de documents internes ou externes.

• Effectuer une veille sur les évolutions législatives et réglementaires et rédiger une veille juridique pour les entités.

• Participer au respect des règles de « compliance »

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

• Formation BAC+5 (Droit Privé général notamment pour le droit des contrats privés ou Droit des Affaires notamment pour le domaine de la propriété intellectuelle…) avec une expérience entre 6 mois et 1 an sur ce type de fonction.

• Bonne compréhension et capacité à interpréter correctement les textes de loi, règlements et jurisprudence.

• Rigueur et organisation. Autonomie. Esprit synthétique. Faire preuve de discrétion et de réserve.

• Bonne orthographe et maîtrise du vocabulaire juridique.

• Maîtrise du Pack Office

• Compréhension de l’anglais souhaitée.

Ce que nous proposons :

• Rémunération : 2400 € bruts mensuels

• Carte Titres restaurant EDENRED (valeur de faciale du titre : 10 euros (avec prise en charge de l’employeur à hauteur de 60%)

• Mutuelle/Prévoyance

• Forfait mobilité durable donnant droit au remboursement des frais de transport (sous forme d’abonnement) à hauteur de 75%