
IFPASS CABINET DE RECRUTEMENT accompagne ses clients dans l'acquisition de leurs nouveaux talents en proposant des prestations de sourcing et de recrutement « clé en main » dédiées aux secteurs de l’assurance et de la banque.
Notre connaissance de ces secteurs associée à notre expertise RH et à notre réseau, nous permet d'offrir à nos clients des solutions modulables et sur-mesure adaptées à leurs besoins.
L’Ifpass recrute pour l’un de ses clients, acteur de référence dans l’écosystème de l’assurance, un Juriste Référent en assurances de biens et responsabilités (H/F) en CDI à Paris 8
Ce poste s’adresse à un juriste expérimenté souhaitant conjuguer expertise juridique et rôle d’animation d’équipe, dans une structure reconnue pour la qualité de ses analyses et son rôle dans la résolution amiable des litiges en assurance.
L’environnement
Vous rejoignez une structure indépendante reconnue dans le secteur de l’assurance, intervenant dans l’analyse et la résolution de litiges entre assurés et entreprises d’assurance.
La structure se distingue par :
Son indépendance et son impartialité,
La qualité juridique de ses analyses,
Son rôle dans la résolution amiable des différends du secteur de l’assurance.
Vous évoluerez dans un environnement intellectuellement exigeant, composé de juristes experts du droit des assurances, traitant des problématiques variées et souvent complexes.
Le poste
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Assurances de Biens et Responsabilités, vous occupez un rôle clé d’interface entre la direction du pôle et l’équipe de juristes.
À ce titre, vous combinez :
Un rôle d’animation et de coordination d’équipe,
Une expertise juridique de haut niveau sur les dossiers traités.
Vous accompagnez les juristes dans la gestion et l’analyse des litiges portant notamment sur :
L’assurance automobile
La multirisque habitation
L’assurance voyage
Les produits affinitaires
La construction
La responsabilité civile
Vos missions
Animation et coordination de l’équipe
Relayer les orientations du Responsable de pôle auprès de l’équipe
Décliner les objectifs collectifs et individuels
Accompagner et coordonner les juristes dans la gestion de leurs dossiers
Conseiller les juristes dans l’analyse juridique et l’élaboration de leurs propositions de solution
Veiller à la qualité juridique et rédactionnelle des propositions avant transmission au Responsable de pôle
Animer ponctuellement les réunions de service
Assurer le reporting régulier de l’activité du pôle
Suivi de l’activité et gestion d’équipe
Participer au suivi de l’activité de l’équipe
Contribuer aux entretiens annuels et au développement des compétences
Participer aux processus de recrutement
Suivre l’organisation et la gestion du temps de l’équipe
Traitement et analyse des litiges
Intervenir directement sur certains dossiers complexes
Rédiger des propositions de solution sur votre propre portefeuille de dossiers
Veiller à la bonne gestion administrative des dossiers en lien avec le pôle gestion
Contribution à l’expertise juridique de la structure
Participer à la réalisation d’études juridiques
Contribuer au rapport annuel de la structure
Participer à la mise à jour de la doctrine juridique interne
Les atouts du poste
Ce poste permet de combiner expertise juridique et responsabilités d’animation, dans un cadre reconnu pour la qualité de son travail juridique.
Vous bénéficierez notamment de :
Un rôle stratégique d’interface entre management et juristes
Une forte autonomie dans l’organisation et l’animation du pôle
La possibilité de traiter des dossiers juridiques complexes et variés
Un environnement favorisant le partage d’expertise et la montée en compétences
La participation aux travaux juridiques structurants de la structure
Formation juridique : Master 2 en droit des assurances
Expérience de 10 ans minimum :
Au sein d’un service juridique ou de gestion de sinistres d’une entreprise d’assurance
Ou en cabinet d’avocats spécialisé
Compétences
Expertise en droit des assurances
Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
Très bonnes qualités rédactionnelles
Capacité à accompagner et faire monter en compétences une équipe
Sens de l’organisation et de la coordination
Une expérience préalable de référent technique ou de management constitue un atout.
Ce qui fera la différence
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un juriste :
Attaché à la rigueur juridique et à l’éthique,
Motivé par la transmission et l’accompagnement des équipes,
Souhaitant contribuer à une mission de conciliation dans le secteur de l’assurance.
Informations complémentaires :
Poste en CDI - statut cadre
Situé à Paris St Lazare
2 à 3 jours de télétravail par semaine (sous conditions)
Salaire selon profil : fixe + variable collective
Plan épargne entreprise
Mutuelle et surcomplémentaire santé
Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%
Restaurant d’entreprise ou titres-restaurant
Autres avantages CSE (chèque vacances, voyages, …)