

👋 Chez Record, les portes sont toujours ouvertes pour nos futur(e)s talents !
Vous nous connaissez peut-être sans le savoir. Nous nous sommes déjà rencontrés au moment de rentrer dans un centre commercial, à l’aéroport ou chez l’artisan près de chez vous. En quelques chiffres :
- N°1 français de la porte automatique (fabrication française, installation et maintenance),
- Plus de 50 ans d’existence en France,
- 740 collaborateurs, 19 agences sur tout le territoire national et 1 site de production.
Pourquoi intégrer Record Portes Automatiques ?
- Entreprise à taille humaine dans laquelle la solidarité et la convivialité sont des valeurs fortes,
- Pour avoir une organisation de travail qui favorise l’autonomie et la prise de responsabilités,
- Pour faire partie d’un groupe leader dans son domaine d’activité et en croissance permanente.
🚀 Vous aimez la conquête, la stratégie et la relation client ?
Rejoignez Record Portes Automatiques, leader du marché en pleine dynamique de croissance et d’innovation.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Key Account Manager H/F pour développer de nouveaux comptes stratégiques et piloter des projets à fort impact.
🎯 Quelles seront vos missions ?
Développer : Identifier et conquérir de nouveaux clients grands comptes (FM, santé, entreprises générales) avec une approche proactive et stratégique,
Négocier & Gagner : Piloter des appels d’offres complexes, négocier des contrats à forte valeur, sécuriser des deals majeurs,
Fidéliser : Créer des relations de proximité et de confiance avec les décideurs, prescripteurs et influenceurs pour générer des recommandations,
Coordonner : Être le facilitateur entre nos équipes internes et les clients pour garantir la qualité et la performance des projets,
Analyser & Optimiser : Suivre les KPIs, réaliser des reportings, proposer des plans d’action pour maximiser la marge et la satisfaction client.
Le poste requière des déplacements fréquents en France.
⭐ Profitez de nombreux avantages : véhicule de fonction, carte affaire, rémunération variable, smartphone et ordinateur portables, 13ème mois mensualisé, intéressement et participation, prime vacances, RTT, titres restaurant, avantages CSE.
Rémunération annuelle brute à partir de 60k€
🌟 Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en vente complexe B2B, idéalement dans le bâtiment, FM ou services techniques,
Vous maîtrisez des cycles de vente longs et des environnements décisionnels complexes,
Vous faites preuve d'excellentes capacités de communication et de négociation, vous avez une appétence technique et grands sens du service.
Chasseur(se) dans l’âme, vous êtes orienté(e) résultats avec le sens du travail en d’équipe et une forte envie de gagner.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Office365, ERP).
✔️ Vous vous reconnaissez ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre !
Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes :
1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé,
2/ Entretien(s) manager(s),
3/ Proposition d'embauche.
👉 Tout candidat aura un retour de notre part.