Lead Dev (H/F)

Chez Holenek, on casse les codes de l’ESN classique et du cabinet de recrutement traditionnel.
Notre modèle hybride repose sur une conviction simple : vous permettre de travailler selon vos propres règles tout en étant bien accompagné.

Vous cherchez un CDI, une solution en portage salarial ou une mission freelance ?
Nous vous offrons un cadre clair, humain et structuré, pensé pour durer.

🎯Notre engagement au cœur de votre carrière

• Mobiliser l’expertise au service du client pour répondre précisément à ses besoins et garantir la qualité des missions

• Garantir plus de liberté et élargir les perspectives à chaque consultant

• Cultiver des relations durables et gagnant-gagnant

• Instaurer un cadre transparent et juste avec un accompagnement humain dédié

• Allier une double expertise IT et recrutement pour vous proposer des missions et postes en parfaite adéquation avec vos compétences

• Personnaliser votre suivi grâce à un Talent Manager dédié

• Valoriser et transmettre vos compétences via la formation

Notre force : conjuguer connaissance fine du marché, accompagnement de proximité et souplesse des modèles de collaboration.

📌 Choisissez votre statut, on s’occupe du reste :

• CDI : chez nos clients finaux ou en interne, dans un cadre stimulant et sur-mesure

• Portage salarial : la liberté du freelance, la sérénité en plus

• Freelance : des missions qualifiées, un vrai suivi

Chez Holenek, vous êtes libre de choisir.
Nous, on est là pour vous accompagner à chaque étape.

Dans le cadre d’un renforcement de son équipe et de ses projets en systèmes embarqués, nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans le secteur des solutions logicielles et technologiques, un(e) Lead Developer. Vous intégrerez une équipe d’une dizaine de personnes.

En tant que Lead Developer, vos missions seront de :

• Animer et encadrer techniquement l’équipe de développement

• Valider les choix et conceptions techniques des projets

• Garantir la qualité du code et le respect des bonnes pratiques (TDD, MR, etc.)

• Accompagner la montée en compétences des développeurs et développeuses

• Résoudre les problématiques techniques complexes rencontrées par l’équipe

• Collaborer avec l’équipe Architecture et participer aux travaux techniques transverses

• Assurer une veille technologique continue

• Veiller à l’équilibre entre contraintes techniques et budget projet

Ce que propose notre client ✨

• Une entreprise familiale à taille humaine avec des projets innovants

• Un parcours d’intégration structuré dès votre arrivée

• Prime variable sur objectifs d'équipe

• Prime conventionnelle SYNTEC

• Prime d'intéressement et participation

• 6 jours de RTT par an

• Télétravail possible 1 à 2 jours / semaine

• 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire

  Optionnel :

  • Une expérience en environnement systèmes embarqués est appréciée

  • Une maîtrise du langage Java est un plus

  Pour pouvoir intervenir sur ce type de projet, une habilitation est nécessaire.

  Le petit + ? Vous avez déjà travaillé dans le secteur des systèmes embarqués ou des solutions logicielles industrielles

  🛠 Vos expertises, notre force commune

  • Solide expérience en développement logiciel

  • Maîtrise des bonnes pratiques de développement (TDD, code review, intégration continue)

  • Expérience en encadrement technique ou en rôle de référent(e)

  • Bonne compréhension des architectures logicielles

  • Connaissance de Java appréciée

  🤝 Vos qualités humaines, nos valeurs partagées

  • Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe

  • Pédagogie et envie de transmettre vos connaissances

  • Esprit d’analyse et appétence pour les problématiques complexes

  • Capacité à prendre des décisions et à les assumer

  • Bon relationnel et sens du travail en équipe