Lead développeur Java (H/F)

Chez Holenek, on casse les codes de l’ESN classique et du cabinet de recrutement traditionnel.
Notre modèle hybride repose sur une conviction simple : vous permettre de travailler selon vos propres règles tout en étant bien accompagné.

Vous cherchez un CDI, une solution en portage salarial ou une mission freelance ?
Nous vous offrons un cadre clair, humain et structuré, pensé pour durer.

🎯Notre engagement au cœur de votre carrière

🔹Mobiliser l’expertise au service du client pour répondre précisément à ses besoins et garantir la qualité des missions

🔹Garantir plus de liberté et élargir les perspectives à chaque consultant

🔹Cultiver des relations durables et gagnant-gagnant

🔹Instaurer un cadre transparent et juste avec un accompagnement humain dédié

🔹Allier une double expertise IT et recrutement pour vous proposer des missions et postes en parfaite adéquation avec vos compétences

🔹Personnaliser votre suivi grâce à un Talent Manager dédié

🔹Valoriser et transmettre vos compétences via la formation

Notre force : conjuguer connaissance fine du marché, accompagnement de proximité et souplesse des modèles de collaboration.

📌 Choisissez votre statut, on s’occupe du reste :

🔹CDI : chez nos clients finaux ou en interne, dans un cadre stimulant et sur-mesure

🔹Portage salarial : la liberté du freelance, la sérénité en plus

🔹Freelance : des missions qualifiées, un vrai suivi

Chez Holenek, vous êtes libre de choisir.
Nous, on est là pour vous accompagner à chaque étape.

Notre client lance un projet stratégique de refonte : fusionner deux logiciels historiques Java qui ont fait le succès de l’entreprise, en une nouvelle plateforme moderne et performante.

En tant que Lead Développeur(se) Java, vos missions seront de :

• Définir et piloter la vision technique (architecture, stack, standards de qualité et sécurité).

• Encadrer et faire monter en compétences l’équipe de développeurs (coaching, code review, bonnes pratiques).

• Assurer la qualité, la robustesse et la scalabilité des applications mises en production.

• Travailler en lien avec le produit pour transformer les besoins business en solutions techniques viables.

• Mettre en place et superviser les pipelines CI/CD, tests automatisés et outils de monitoring.

• Réduire la dette technique et anticiper les risques (performance, sécurité, évolutivité).

• Effectuer une veille technologique et initier des PoC pour stimuler l’innovation.

• 9 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
  
  🛠 Vos expertises, notre force commune

• Maîtrise des architectures distribuées (microservices, APIs, cloud, bases de données à forte volumétrie).

• Solides compétences en conception logicielle (design patterns, clean code, DDD, TDD/BDD).

• Expérience confirmée en CI/CD, automatisation des tests et observabilité (monitoring, alerting, logging).

• Connaissance approfondie des enjeux de sécurité applicative et de performance.

• Capacité à choisir et challenger les stacks technologiques (front, back, data, DevOps).

• Expérience dans la gestion de dette technique et dans la migration de systèmes complexes.

• Maîtrise des méthodologies agiles et des outils collaboratifs (Scrum, Kanban, Git, Jira, etc.).

🤝 Vos qualités humaines, nos valeurs partagées

• Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe autour d’une vision technique.

• Excellent pédagogue, capable de faire progresser les développeurs de tout niveau.

• Rigueur et sens des responsabilités, avec une forte orientation résultats.

• Capacité à communiquer clairement avec des interlocuteurs techniques et non-techniques.

• Esprit critique et force de proposition pour challenger le statu quo.

• Résilience et capacité à gérer la pression dans un contexte exigeant.

• Curiosité intellectuelle et goût pour l’innovation continue.