

ACC M est une entreprise française spécialisée dans la rénovation, la modernisation et la maintenance lourde du matériel ferroviaire (trains, métros, tramways).
Fondée en 1919, elle appartient au groupe TTH. Son site principal est situé à Clermont- Ferrand, avec un siège social à Paris.
ACC M emploie environ plus de 400 personnes et dispose d’installations industrielles de 65000 m². Elle intervient sur des projets de rénovation complexes, comme celui du tramway de Bordeaux.
Elle s’inscrit dans une démarche écologique en prolongeant la durée de vie des matériels roulants.
ACC M capitalise sur un siècle de savoir-faire ferroviaire qu’elle souhaite aujourd’hui implanter à Albi dans le cadre de la création d’un établissement secondaire.
L’agence Bras Droit des Dirigeants RH Tarn recrute pour son client ACC M, un Magasinier Cariste (H/F) dans le cadre de la création de son établissement secondaire à Albi.
Rattaché(e) au Directeur de site, le Magasinier Cariste (H/F) assure la réception, le stockage, l’approvisionnement, la préparation et l’expédition des marchandises dans le respect des règles de sécurité, des procédures internes et des cahiers des charges clients.
Il collabore étroitement avec l’équipe logistique, les chefs d’équipe, les responsables de service et les transporteurs pour garantir la disponibilité des pièces et le bon déroulement de la production.
Missions principales :
Réceptionner les produits entrants et vérifier leur conformité avec les bons de commande et de livraison.
Signaler toute anomalie ou non-conformité au service Achats (casse, défaut, manquant, erreur de livraison).
Charger et décharger les camions à l’aide d’un chariot élévateur ou d’autres engins de manutention adaptés (CACES 3).
Stocker les marchandises selon les plans de stockage et les normes de préservation des produits.
Organiser rationnellement les zones de rangement en fonction des espaces disponibles.
Gérer les dotations du personnel (EPI, caisses à outils, consommables, etc.).
Préparer les livraisons et établir les documents d’expédition.
Réaliser les inventaires périodiques et participer à la mise à jour du logiciel de gestion des stocks.
Suivre les manquants critiques et relancer le service Achats lorsque nécessaire.
Participer à l’implantation des magasins pour les nouveaux marchés.
Responsabilités clés :
Garantir la conformité, la traçabilité et la sécurité des marchandises.
Respecter les délais d’approvisionnement et d’expédition.
Maintenir un poste de travail propre, organisé et sécurisé.
Signaler toute anomalie et rendre compte de son activité au n+1
Participer à la formation et à la bonne intégration des nouveaux arrivants.
Conditions contractuelles :
CDI – Statut Ouvrier
Horaires en journée du lundi au vendredi – 36h25 hebdo.
Déplacements ponctuels à prévoir
Salaire fixe : entre 26K€ de 29K€ brut annuel (13ème mois inclus) à négocier selon l'expérience et les compétences
Avantages :
Prime de vacances
Participation
Mutuelle et prévoyance avantageuses
Être titulaire d’un CAP / BEP / Bac Pro Logistique, Transport, ou équivalent.
Posséder impérativement un CACES catégorie 3 en cours de validité.
Une première expérience en magasinage, gestion de stocks ou logistique industrielle est appréciée.
Compétences techniques :
Maîtrise de la conduite des engins de manutention (CACES 3).
Utilisation d’un logiciel de gestion des stocks.
Lecture et vérification des documents de transport.
Application des règles de stockage, de manutention et de sécurité.
Connaissance des gestes et postures de manutention.
Compétences associées :
Organisation, rigueur et esprit d’équipe.
Capacité à réagir rapidement aux imprévus.
Autonomie et sens des responsabilités.
Communication claire et comportement professionnel.
Processus de recrutement :
Déposez votre CV et votre lettre de motivation (sans l’IA SVP)
1er contact téléphonique / mail
Entretien en visioconférence avec la DRH externalisée
Entretien en présentiel ou en visio avec N+1 et / ou N+2
Une réponse sera apportée à toutes les candidatures