👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
L'entreprise qui recrute
Notre client, entreprise d'aménagements paysagers hauts de gamme située à Paris 16ème recrute un Maitre d'Oeuvre/ Chef de chantier en CDI.
Descriptif du poste
Nous parlons de Maître d’œuvre, car chaque projet que vous orchestrez est une œuvre vivante, pensée par nos architectes, rêvée par nos clients, et rendue possible grâce à votre engagement.
Vous êtes le cœur battant de nos projets d’exception
Vous travaillez sur les plus belles terrasses et jardins de Paris, parfois à l’étranger.
Vous menez les équipes terrain avec exigence, bienveillance et esprit de corps.
Vous donnez vie aux projets d’architecture extérieure les plus audacieux : amphithéâtres végétalisés, patios suspendus, piscines de toit, jardins-refuges...
Vous incarnez notre exigence de luxe, de détails, de soin, et vous êtes le garant de la qualité d’exécution, du respect des délais, du confort des équipes et de la satisfaction client.
Ce que vous faites, vous le créez
Mise en œuvre globale : maçonnerie, plantation, mobilier, éclairage, arrosage, véranda, pergola, gazon, murs végétaux…
Coordination et gestion des équipes terrain (2 à 6 personnes)
Dialogue fluide avec les architectes, les maîtres d’ouvrage, les fournisseurs
Suivi rigoureux des plannings et adaptation au réel du terrain
Animation de la vie de chantier : rythme, ambiance, exemplarité
Participation active aux briefs internes et retours d’expérience
Les "+" du poste
Plan d’épargne entreprise avec abondement jusqu’à 300 %
Participation aux bénéfices
Retraite complémentaire abondée à 100 %
Primes de performance & ventes terrain
Soutien aux dépenses culturelles personnelles
Prise en charge transport et équipements
Rémunération : 39.000 à 45000 euros / an
Comment se déroule le processus de recrutement :
Entretien 1 en visio avec le Dirigeant et éventuellement un collaborateur
Entretien 2 en présentiel avec le Dirigeant ainsi qu'une personne du service concerné
Entretien 3 en présentiel avec le Dirigeant et plusieurs collaborateurs pour échanger
Savoir faire/ savoir être
Expérience de 5 ans minimum sur des projets d’aménagement paysager haut de gamme(en tant que conducteur de travaux/ouvrier paysagiste/chef d'équipe/chef de chantier)
Grande polyvalence technique, connaissance du végétal, du sol, de la lumière, des matières
Forte culture client
Capacité à former, transmettre et inspirer
Esprit de service, d’équipe, d’écoute, d’initiative
Rigueur, exigence, soin du détail, et passion pour l’excellence
Permis B obligatoire , le CACES est un plus
Je suis Bérengère ARNAUD, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
BAR/STA
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.