Manager Approvisionnement

Cabinet de recrutement utilisant les outils digitaux pour fluidifier le recrutement de cadres en CDI, Talenteeds a grandi au rythme de ses ambitions. Nous travaillons avec les clients en Europe et Amérique du Nord qui nous ont confiance pour leur trouver les candidats qui leur permettront de faire la différence et à s’entourer de collaborateurs performants.

Envie d´en savoir ? Postulez ! Write your career stories with us and tell us your successful paths

https://www.talenteeds.com/

A propos de notre client
Notre client est proche de ses clients et collaborateurs.
Depuis toujours, il innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur en pleine mutation, puissant et diversifié, avec une plusieurs entités et une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels notre client accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents

• Garantir la mise à disposition des produits
• Mettre en place la stratégie d'approvisionnement en lien avec les besoins du site de production
• Garantir les niveaux de stocks et les optimiser
• Gérer les litiges et dysfonctionnements sur votre périmètre
• Etre l'interlocuteur des fournisseurs
• Etablir un suivi de la performance grâce aux indicateurs et tableaux de bord de l'activité (adhérence planning, couverture de stock notamment)
• Participer à l'élaboration de la stratégie Planning et au plan industriel et commercial
• Elaborer un plan de charge à moyen terme avec les planificateurs et les sous-traitants
• Construire un plan de production optimisé en planifiant la production des différentes phases
• Veiller à la disponibilité des produits
• Surveiller et optimiser les niveaux de stocks de produits
• Piloter des projets d'amélioration continue des process et des outils

Vous managez également une équipe de quelques personnes en charge de gérer la planification de la production et l'approvisionnement dans l'objectif d'assurer le bon niveau de stock pour répondre aux besoins de livraison clients.

Savoir-faire :

• Une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires
• Anglais
• Une première expérience en management est préférable
• A l'aise avec les ERP et Excel

Savoir-être :

• Dynamique,
• Rigoureux(se),
• Réactif(ve),
• Organisé(e),
• Capacité d'adaptation.

*** Notre processus de recrutement ***

Gain de temps: Nous vous contacterons uniquement si votre profil répond aux besoins du poste à pourvoir (parcours, budget...). Pas d´entretien pour un potentiel besoin dans un futur imprévisible.

1.Vous êtes sélectionné(e) ? Le process de recrutement est simplifié et digitalisé:

• zéro stress : pas de déplacement physique
• prise de rdv instantanée en ligne
• entretien et réponse à vos questions
• présentation de votre dossier avec votre accord écrit à nos clients sous 24h ouvré.
• suivi de votre dossier (entretien, refus par le client...)
• 
  

2.Vous n'êtes pas sélectionné(e) par nos soins ?
Sans nouvelles de notre part au delà de 7 jours, nous vous encourageons à postuler sur d'autres offres ou en candidature spontanée.

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