Manager audit, en cabinet H/F

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

Devenez un acteur clé de l'audit au sein d'un cabinet dynamique et en pleine croissance !

Vos missions :

• Manager une équipe d'auditeurs juniors et confirmés

• Réaliser des missions d'audit variées : PME locales, groupes et entités du secteur public, au niveau régional et national

• Couvrir tous les cycles à réviser : Maîtriser l'ensemble des aspects de l'audit pour une analyse complète

• Encadrer et superviser : Guider et former les auditeurs juniors et stagiaires pour une transmission du savoir-faire

• Élaborer les plans de mission et programmes de travail : Définir la stratégie d'audit en collaboration avec le manager

• Contribuer aux travaux de fin de mission : Finaliser les dossiers d'audit et rédiger les rapports pour une communication claire et concise

Un environnement de travail stimulant et valorisant :

• Intégration dans une équipe dynamique et bienveillante

• Des opportunités d'évolution et de spécialisation

• Un cabinet à taille humaine, favorisant la responsabilisation et l'apprentissage

• Des missions variées et enrichissantes pour un développement continu des compétences

• Un cadre de travail moderne et convivial

Vos atouts :

• Expertise en audit confirmée et expérience en management d'équipe : Diplôme Bac + 5 minimum en comptabilité, audit ou finance et plusieurs années d'expérience en cabinet.

• Maîtrise des normes d'audit : Connaissance approfondie du référentiel professionnel d'audit et des normes internationales d'information financière (IFRS).

• Rigoureux et méthodique : Capacité à gérer des missions complexes avec précision et sens du détail.

• Excellent relationnel : Habilité à communiquer efficacement avec les clients, les managers et les collaborateurs.

• Autonomie et proactivité : Capable de travailler en autonomie et de prendre des initiatives.

• Apprentissage continu : Intérêt pour les nouvelles réglementations et les évolutions du métier de l'audit.

Je suis Mélina Servan, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.