Manager commercial (F/H)

Salut, moi c'est Cindy, je suis Chargée de recrutement chez ELAN (et je ne suis pas une IA 😉). Je serai votre interlocutrice et je vous accompagnerai tout au long du process de recrutement.

Laissez-moi vous présenter mon entreprise et vous donner plus de détail sur notre poste à pourvoir. 🚀

Non, nous ne construisons pas des maisons mais par contre nous bâtissons des relations solides avec nos clients afin de les accompagner dans leur transformation digitale.

💡Comment ? En leur proposant des solutions pertinentes en matière de dématérialisation📄, d’impression et numérisation🖨️, de téléphonie📞, d’outils digitaux et collaboratifs💻.

Rejoignez ELAN, une PME familiale à taille humaine et boostez votre carrière dans un environnement convivial et innovant.

Pourquoi nous rejoindre ?

🚀 Un rôle clé pour accompagner et structurer notre développement ! Ici, on ne parle pas que de chiffres, mais avant tout d’humain et d’accompagnement de proximité. Vous êtes là pour soutenir les équipes et entretenir une vraie relation avec nos clients du secteur.

💡 Un challenge motivant ! Un secteur à développer, une équipe à construire : un vrai défi pour structurer et renforcer notre activité.

🔧 Toujours dans l’opérationnel. Pas d’objectifs commerciaux, mais un pied sur le terrain pour garder le lien avec l’activité et apporter une vraie valeur ajoutée aux équipes.

🤝 Un collectif solide. Vous évoluerez au sein d’un service commercial dynamique, épaulé par deux autres managers co pour avancer ensemble.

🚀[Vos défis quotidiens]🦾

Sous la responsabilité du Directeur commercial, vous assurerez les missions suivantes :

🔹Pilotage et accompagnement de l’équipe

• Assurer la performance commerciale et la croissance du chiffre d’affaires.

• Appliquer et faire respecter la méthode de vente.

• Accompagner et challenger les commerciaux sur le terrain.

• Créer un esprit d’équipe et favoriser l’engagement des collaborateurs.

• Développer les compétences et assurer le recrutement et l’intégration des nouveaux talents.

🔹Engagement client

• Être ambassadeur de l’entreprise et assurer un suivi client de qualité.

• Apporter un soutien stratégique et opérationnel aux commerciaux en rendez-vous.

• Identifier et remonter les tendances du marché.

🔹Contribution à la stratégie

• Garantir l’atteinte des objectifs et l’alignement avec la stratégie de l’entreprise.

• Être force de proposition pour améliorer les outils et méthodes.

• Représenter l’entreprise en interne et en externe.

🔹Interaction avec la direction commerciale

• Piloter et suivre le pipeline commercial.

• Assurer une remontée d’informations constructive.

• Organiser et anticiper l’activité.

🔹Développement et structuration

• Maintenir une présence terrain et contribuer aux ventes.

• Identifier de nouvelles opportunités commerciales.

• Valoriser les succès et bonnes pratiques en interne.

Vous êtes toujours avec moi ?!

Parfait.

Dans ce cas, je vous propose de découvrir ensemble ce qui vous attend chez ELAN.

🌟 Une PME où il fait bon vivre : Ambiance conviviale, esprit dynamique, et des locaux nichés dans une zone d'activité attractive.

🍴 Pause déj' au top : Une cuisine disponible et une terrasse pour savourer votre repas ou votre café au soleil.

🏀 Team sportif dans l’âme ? À vous les salles de sport à proximité pour évacuer le stress.

🤝 Du fun et des liens : Teambuildings, événements d’entreprise… Chez nous, le collectif, c’est sacré.

🎟️ Avantages qui font plaisir : CE externalisé - réductions sur loisirs, culture, voyages… Et ce n'est pas tout ! Prime Partage de la valeur - pour participer à la performance de l'entreprise tout en récoltant les fruits de vos efforts.

📈 Un boost pour votre carrière : On croit en vous ! Formations et évolution professionnelle, on mise sur votre potentiel.

🤝 Management participatif : Parce qu’on croit au pouvoir du collectif, ici, tout le monde a son mot à dire. Engagez, collaborez, responsabilisez : c’est un win-win assuré !

🌟 Ambiance au top : Transparence, communication et bien-être au boulot, c’est notre combo gagnant pour des journées inspirantes.

🔥 Innovation non-stop : Dans un métier en perpétuel mouvement, on aime relever les défis et repousser les limites de la routine.

🎯 Un onboarding aux petits oignons : Intégration sur-mesure, formations au poil… Bref, on vous prépare un tapis rouge version pro.

Vous vous demandez comment se déroule notre processus de recrutement ? Voici un petit aperçu, étape par étape, pour vous donner une idée claire de la suite des évènements.

Chez nous, chaque étape du recrutement est pensée pour assurer une rencontre réussie entre vos attentes et les nôtres.

• Préqualification téléphonique 📞 : Vérification de l'alignement entre vos attentes et nos propositions.

• Entretien RH 💬: Echange sur votre parcours, vos compétences, motivations et aspirations.

• Entretien Manager 👔: Focus sur vos compétences techniques et le poste, avec tests ou immersion si nécessaire.

• Echange payplan 💼 (pour les profils commerciaux) : Explication du système de rémunération variable.

• Echange final ✅ : Dernier point pour valider les conditions, missions et transmettre la promesse d'embauche.

Nous restons en contact à chaque étape pour vous fournir des retours clairs et transparents. 🔍💬

Menez votre équipe vers la réussite, développez son potentiel et faites rayonner votre agence sur son territoire ! 🚀

Super !

Arrêtons nous quelques minutes sur ce que l'on recherche pour ce poste ?

🎯 [Votre profil idéal ?]

🔹 Un(e) leader bienveillant(e) et exigeant(e)
Vous savez conjuguer performance et bienveillance dans votre management.

🔹 Un(e) commercial(e) BtoB aguerri(e)
Une ou plusieurs expériences en vente BtoB sont indispensables.

🔹 Un(e) expert(e) curieux(se) des nouvelles technologies
Des connaissances dans les télécoms, outils collaboratifs, informatique ou une expérience dans le PRINT/GED sont un vrai plus. Pas un(e) spécialiste de tout ? Pas de souci ! Ce qui compte, c’est votre curiosité et votre envie de trouver LA bonne solution pour vos clients.

🔹 Un(e) professionnel(le) organisé(e) et impliqué(e)
Vous allez au bout des choses avec rigueur et engagement.

🔹 Un(e) collaborateur(trice) ouvert(e) et bienveillant(e)
L’échange et la collaboration sont essentiels, que ce soit avec vos collègues ou vos clients.

🔹 Un(e) moteur d’innovation
Vous aimez proposer des idées 💡 qui apportent une vraie valeur ajoutée pour développer votre business.

Bien sûr, le mouton à cinq pattes 🐑 n’existe pas ! Ce qui nous intéresse avant tout, c’est votre personnalité, votre détermination, votre conscience professionnelle et votre expérience managériale.

Et parce qu’on travaille mieux dans une bonne ambiance, votre sourire et votre bonne humeur seront toujours les bienvenus ! 😁

📌[Les + de notre offre]

• 📌 CDI – Poste itinérant

• 📍 Basé à Clermont-Ferrand

• 💸 Rémunération : 55K€ brut + variable déplafonné (en fonction de la réussite de l'équipe)

• 🚗 Véhicule + carte essence

• 📱 PC portable & smartphone

• 🩺 Mutuelle entreprise prise en charge à 50%.

• 🏡 Télétravail partiel possible

• ♿Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez ELAN, nous croyons que la diversité des parcours et des talents est une véritable richesse. C'est dans la singularité de chacun que naissent l'innovation et la performance.

Alors, prêt(e) à relever le challenge ?

Postulez en 2 minutes et discutons ensemble ! 😉

Pour en savoir plus sur qui nous sommes, rendez-vous sur notre page carrière et plongez dans l'univers de notre équipe. https://elan.taleez.com/