Rejoindre la Fidu, c’est intégrer un cabinet engagé, humain et tourné vers l’avenir.
Avec près de 70 ans d’expertise, plus de 200 collaborateurs et des agences à taille humaine réparties sur tout le territoire, la Fidu est un partenaire de référence pour les entreprises. Grâce à notre organisation nous accompagnons nos clients dans des domaines clés tels que la comptabilité, la fiscalité, le social, les ressources humaines, le juridique et bien plus encore.
Notre force ? Un équilibre entre proximité humaine et innovation, allié à des méthodes de travail modernes et des outils performants. Cabinet certifié ISO 9001, nous mettons un point d'honneur à conjuguer qualité de service et satisfaction opérationnelle.
Côté RH, le développement des talents et le bien-être des équipes sont au cœur de notre vision. Cette approche a d’ailleurs été récompensée à plusieurs reprises :
🏆 3 trophées RH IFEC dans les catégories "Motivation & fidélisation" et "Bien-être & qualité de vie au cabinet",
💼 Label Great Place To Work 2023-2024, gage de notre engagement durable envers nos collaborateurs.
Rejoignez la Fidu et devenez acteur d’une aventure où ambition, expertise et humain se rencontrent !
Fidu, une équipe à votre écoute ! Quels avantages proposons-nous ?
Tickets restaurant : Carte Swile 🍽
Télétravail partiel: 1 à 2 jours par semaine
Sessions de massage au bureau
Congés payés illimités
CP offert le jour de son anniversaire 🎂
Prime de participation
Modulation du temps de travail: récup
Participation à des évènements (Journée de fin de période fiscale, séminaires d’entreprise, afterworks)
CSE
Mutuelle Alan (prise en charge à 55%)
Évolutions de postes et salariales
Équipes à taille humaine
Formation mensuelle sur l’actualité juridique, fiscale, sociale
Accès à l’ensemble de nos formations internes
FIDU, des missions qui ont du sens !
Quelles missions sur ce poste ?
Intégré(e) à un cabinet à taille humaine, d'une quinzaine de collaborateurs, et rattaché(e) directement à l'expert comptable, vos missions principales seront les suivantes :
Technique:
Réaliser, traiter et contrôler l’établissement des comptes et des travaux
Assurer la gestion d’un portefeuille de clients
Préparer les comptes annuels et les situations intermédiaires, rédiger la note de synthèse
Participer au compte-rendu bilan
Tenir et mettre à jour les tableaux de suivi
S'assurer du suivi des encaissements clients
Organiser des rendez-vous client périodiques en fonction de la mission client (TVA mensuelle, AGOA annuelles…).
Organiser les déplacements et réceptions de clients
Management:
Le manager gère le portefeuille du groupe. Il contrôle périodiquement l’avancement des dossiers, le respect du planning, les écarts des temps passés et budgétés, les encaissements…
Gère la répartition et l’équilibre du portefeuille du groupe.
Animer et organiser son équipe, contribuer à son évolution et sa formation.
Animer les réunions avec ses collaborateurs.
Proposer des améliorations pour faciliter le fonctionnement de l’équipe.
Etre tuteur métier.
Relation client:
Organise les rdv annuels, est garant des valeurs et de l’image du Groupe Fidu.
S'assure la gestion de la relation client avec ses équipes notamment en cas de tensions ou problèmes divers.
Développe les opportunités de nouvelles missions ou de nouveaux clients.
Fidu, une équipe diversifiée et soudée !
Quel profil est attendu ?
Expérience similaire de 7 ans minimum
Rigoureux, organisé et fiable
Communiquant, maîtrise des outils informatiques et force de proposition
Bon relationnel et esprit d’équipe
Vos savoirs-être feront la différence