Manager de transition (H/F)

Le Groupe ALPHADOZ® a vu le jour en avril 2011, suite au succès rencontré par la société d’ingénierie AQUATRIX® créée en 2008 et spécialisée dans le domaine de l’environnement.
Constitué dans une optique de diversification et de complémentarité des compétences, le Groupe ALPHADOZ® répond à un besoin de services en matière d’énergie et de nouvelles technologies, identifié auprès de nombreux clients. Il apporte une structure valorisante à ses consultants opérationnels, qui leur permet de s'épanouir en exerçant librement leur métier en soutien de nos clients.
Le groupe ALPHADOZ® se positionne comme un partenaire de confiance pour assurer toutes les prestations d’assistance technique liées à l’énergie, au BTP, à l’industrie ainsi qu’à l’environnement.
Nous accompagnons nos clients dans chaque étape de leurs projets en France comme à l’étranger. Nous intervenons dans les différentes phases d’exécution de leurs projets. 
 
Nos Ingénieurs chargés d’affaires dédiés sont à l’écoute de vos besoins. Au travers des services support du Groupe ALPHADOZ, nous proposons des solutions d’assistance technique & ingénierie en adéquation avec vos projets.

Au sein du Groupe ALPHADOZ®, nous recherchons un Manager de transition (H/F) pour accompagner nos clients.

Missions principales :

• Prendre en charge la gestion et l’optimisation de projets ou de services en période de transition, de restructuration ou de crise ;

• Analyser les enjeux techniques, organisationnels et humains pour proposer des solutions adaptées et pérennes ;

• Assurer le pilotage opérationnel des équipes en place, en garantissant la continuité des activités et le respect des objectifs ;

• Mettre en œuvre des plans d’action pour améliorer la performance, réduire les coûts ou accélérer la mise en œuvre de projets ;

• Faire preuve de leadership pour fédérer les équipes autour des objectifs communs et maintenir un climat de travail motivant ;

• Rendre compte régulièrement aux parties prenantes (direction, clients, partenaires) et proposer des ajustements si nécessaire.

Responsabilités :

• Intervenir en tant que référent(e) opérationnel(le) sur des missions de courte ou moyenne durée, avec une forte autonomie ;

• Identifier les leviers d’amélioration et proposer des solutions innovantes pour répondre aux défis rencontrés ;

• Collaborer étroitement avec les équipes internes et externes pour assurer une transition fluide et efficace ;

• Garantir le respect des délais, des budgets et des exigences qualité tout au long de la mission ;

• Assurer une veille stratégique pour anticiper les évolutions et adapter les plans d’action en conséquence.

Profil expérimenté, avec une solide expérience en management opérationnel

Capacité à prendre rapidement en main un site et ses enjeux

Forte autonomie et sens des responsabilités

Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles

Expérience dans les métiers de l’exploitation/maintenance (environnement industriel ou services à l’environnement appréciés)