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Merci de vous évaluer sur les compétences suivantes

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Management

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Prospection téléphonique

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Prospection physique

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Gerer une clientèle Grands Comptes

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Gestion de projet

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Utilisation CRM

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Analyser les chiffres et proposer un axe d'amélioration

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Conduite du changement

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Accompagnement vers la montée en compétences des collaborateurs

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Relation client B to B

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Relation client B to C

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Maitrise des dispositifs de la formation continue

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Maitrise des dispositifs sur l'alternance

Pouvez-vous cocher 3 qualités qui vous correspondent le plus ?

Exprimez-vous sur vos souhait(s) d'évolution

Pouvez-vous décrire votre manière de manager une équipe ?

A la lecture de cette offre, selon vous, quels sont vos atouts pour réussir cette mission et quels sont vos axes d'amélioration ?

Pouvez-vous décrire précisément une journée type concernant votre poste actuel ou votre dernier poste occupé (en lien avec ce poste) ?

Quels sont les 2 secteurs d'activités (industrie, Transports, service à la personne, bâtiment, commerce, social, médical...) qui vous attirent le plus et pourquoi ?

Pouvez-vous citer un ou deux exemples de Stratégie commerciale que vous avez eu à mettre en place ?

Pouvez-vous lister l'ensemble des sujets sur lesquels vous avez déjà travaillez dans le domaine de la formation ?

MANAGER POLE FORMATION ET SERVICES AUX ENTREPRISES

Amiens, France- CDI