👋 Chez Record, les portes sont toujours ouvertes pour nos futur(e)s talents !
Vous nous connaissez peut-être sans le savoir. Nous nous sommes déjà rencontrés au moment de rentrer dans un centre commercial, à l’aéroport ou chez l’artisan près de chez vous. En quelques chiffres :
- N°1 français de la porte automatique (fabrication française, installation et maintenance),
- Plus de 50 ans d’existence en France,
- 740 collaborateurs, 19 agences sur tout le territoire national et 1 site de production.
Pourquoi intégrer Record Portes Automatiques ?
- Entreprise à taille humaine dans laquelle la solidarité et la convivialité sont des valeurs fortes,
- Pour avoir une organisation de travail qui favorise l’autonomie et la prise de responsabilités,
- Pour faire partie d’un groupe leader dans son domaine d’activité et en croissance permanente.
Vous aimez le travail manuel, le travail en équipe et les chantiers techniques ? Rejoignez-nous sur le métier de Manutentionnaire de chantier en CDD de 3 mois.
En soutien aux équipes de pose, vous intervenez sur les chantiers pour faciliter la préparation, l’organisation et le bon déroulement des installations.
🔧 Vos missions principales :
• Aider à la préparation du chantier (chargement et transport du matériel et des équipements),
• Aider à la mise en place du chantier (sécurisation des zones, installation du matériel, etc.),
• Assister les techniciens dans la manipulation et le positionnement des équipements,
• Veiller à la propreté et à la sécurité tout au long du chantier,
• Ranger et nettoyer le chantier et l'outillage,
⭐ Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant, valorisation des heures de trajets et des heures supplémentaires.
🔍 Profil recherché :
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail d'équipe en extérieur ?
Vous avez le sens du service et du travail bien fait ?
Vous êtes titulaire du permis B ?
✔️ Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre !
⚡ Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes :
1/ Pré-qualification téléphonique si positif
2/ Entretien manager
3/ Proposition d'embauche
👉 Tout candidat aura un retour de notre part.
#recordrecrute