Automotive Cells Company (ACC) is a joint venture created in the summer of 2020 and backed by Stellantis, Mercedes-Benz and Saft (a subsidiary of TotalEnergies). Our ambition is to produce electric batteries at the highest technological level while developing cleaner mobility that is accessible to as many people as possible.
🔋 We are proud to manufacture, in our Gigafactory in Billy-Berclau, the batteries that already equip several electric vehicles available on the market (PEUGEOT E-3008 and E-5008, Opel Grandland, and soon the DS N°8, the Citroën C5 AIrCross and the new Jeep Compass).
To bring this ambition to life, we're looking for skilled, agile people in all areas linked to running a factory: Production, Maintenance, Quality, Engineering, HSES... to join our Gigafactory in Billy-Berclau (Hauts de France), our Industrial Center of Industrial Excellence in Nersac (Angoulême) and our R&D center in Bruges (Bordeaux).
⚡ If you're looking to develop your career beyond what you imagined in the industry of the future, don't hesitate any longer and join us!
Main missions :
Ensure accuracy and completeness of financial data for gross margin analysis,
Contribute to the definition and updates of finance systems : variable gross margin analysis and optimization, build appropriate reports related to gross margin, monitor the variable gross margin: volumes, customer and supplier prices variance, bill of material of variance, provide analysis per product, customer, per plant, monitor and control pricing rules from customer contracts, monitor and control pricing rules from suppliers’ contracts, prepare monthly RMI reporting supporting financial analysis of monthly close
Follow up of customer receivables / account payables including price differences for customer and supplier
Prepare budgets and forecasts with the controlling teams for gross margin and working capital topics
Manage the annual standard cost update (cost roll) in ERP QAD
Share & exploit information with Sales/Marketing, Supply Chain, Purchasing
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Missions principales :
Assurer l'exactitude et l'exhaustivité des données financières pour l'analyse de la marge brute
Contribuer à la définition et aux mises à jour des systèmes financiers : analyse et optimisation de la marge brute variable
Construire des rapports appropriés liés à la marge brute
Suivre la marge brute variable : volumes, écarts de prix client et fournisseur, écarts sur la nomenclature des produits
Fournir des analyses par produit, client et site de production
Suivre et contrôler les règles de tarification des contrats clients
Suivre et contrôler les règles de tarification des contrats fournisseurs
Préparer le reporting mensuel RMI soutenant l'analyse financière de la clôture mensuelle
Assurer le suivi des créances clients / dettes fournisseurs incluant les écarts de prix côté client et fournisseur
Préparer les budgets et les prévisions avec les équipes de contrôle de gestion sur les sujets de marge brute et de fonds de roulement
Gérer la mise à jour annuelle du coût standard (cost roll) dans l’ERP QAD
Partager et exploiter l'information avec les équipes Ventes/Marketing, Supply Chain, Achats
Skills requirements :
Knowledge / Know how :
Business Controlling
Purchasing controlling is a must
Problem solver with hands-on mindset, willing to build processes
QAD knowledge is a plus
Accounting background / experience is a plus
Experience :
Controlling 10 years, ideally some years in margin or plant / manufacturing controlling
Qualification :
Degree in Finance
French and English fluent
Key behaviours :
Problem-Solving Skills: Ability to identify problems and develop solutions to improve profitability.
Analytical Skills: Ability to analyze data, identify trends, and draw meaningful conclusions.
Agility in a fast growing environment
Strong Financial Acumen: Deep understanding of financial statements, accounting principles, and financial analysis techniques.
Communication Skills: Ability to effectively communicate financial information to both technical and non-technical audiences.
Commercial Acumen: Understanding of how financial decisions impact business performance.
Some extra skills which make the difference :
Communication
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Compétences requises :
Connaissances / Savoir-faire :
Contrôle de gestion commercial
Contrôle des achats indispensable
Esprit de résolution de problèmes avec une approche terrain, volonté de construire des processus
La connaissance de QAD est un plus
Une formation ou une expérience en comptabilité est un atout
Expérience :
10 ans en contrôle de gestion, idéalement avec une partie en marge ou en contrôle de gestion industriel / usine
Qualifications :
Diplôme en finance
Maîtrise du français et de l'anglais
Comportements clés :
Capacités de résolution de problèmes : aptitude à identifier les problèmes et à développer des solutions pour améliorer la rentabilité
Compétences analytiques : capacité à analyser des données, identifier des tendances et tirer des conclusions pertinentes
Agilité dans un environnement à forte croissance
Solide sens financier : compréhension approfondie des états financiers, des principes comptables et des techniques d’analyse financière
Compétences en communication : capacité à communiquer efficacement les informations financières à des publics techniques et non techniques
Sens commercial : compréhension de l’impact des décisions financières sur la performance de l’entreprise
Les "plus" qui font la différence :
Communication
Why join us?
Our Advantages and Perks: new premises, parking spaces reserved for carpoolers, possibility of recharging your electric car on reserved spaces in our parking lot.
Other perks and advantages include : Company restaurant, meal and also vegetables/fruits baskets delivery service. Janitorial services, telecommuting, complementary retirement plan (subject to a salary threshold), additionnal & seniority leaves, well-being workshops, osteopathy sessions.
You will also benefit from access to our Sports & Culture association, conferences, and also sports, holidays and culture subsidy.
https://www.youtube.com/watch?v=NbXdlWjWhX8
https://www.acc-emotion.com/fr/facilities/bruges-bordeaux
Our process usually involves 3 interviews: 2 technical and one HR.