Mécanicien en Moteur et Transmission (Motoriste et Dieseliste)

Afrik Intérim HR services est un fournisseur de solutions de ressources humaines de premier ordre.

S’inscrivant dans une logique partenariale, d’amélioration continue et orienté vers la performance, Afrik Intérim HR Services vous accompagne dans la gestion de votre Capitale Humain de manière efficace et efficiente afin de garantir l’atteinte de vos objectifs de manière durable.

Fort d’une expérience de plus de 15 ans, nous travaillons au rapprochement des Hommes et des Entreprises, en RDC.

Nous recrutons un(e) Mécanicien en Moteur et Transmission (Motoriste et Dieseliste) pour l'un de nos clients qui évolue dans le secteur du Transport.

Objectif principal du poste

Assurer la maintenance, la réparation et l'optimisation des moteurs et des systèmes de transmission des véhicules pour garantir leur performance et leur fiabilité.

Missions principales

a. Actions techniques

• Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques des moteurs et des systèmes de transmission.

• Effectuer les réparations et les réglages nécessaires sur les moteurs, les transmissions, les embrayages et les systèmes de direction.

• Remplacer les pièces défectueuses (pistons, bielles, arbres de transmission, etc.) et effectuer des tests de performance.

• Effectuer des inspections régulières pour prévenir les pannes et assurer la longévité des véhicules.

• Utiliser des outils de diagnostic et des équipements spécialisés pour identifier et résoudre les problèmes mécaniques.

• Documenter les interventions effectuées et maintenir des dossiers techniques à jour.

b. Organisation

• Planifier et organiser les interventions en fonction des priorités et des urgences.

• Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une maintenance efficace des véhicules.

• Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail en atelier.

• Gérer les stocks de pièces détachées et passer les commandes nécessaires.

• Assurer la propreté et l'ordre de l'atelier de travail.

c. Comportement Personnel

• Faire preuve de rigueur et de précision dans l'exécution des tâches.

• Respecter les horaires de travail et les consignes de sécurité.

• Maintenir une communication claire et professionnelle avec les clients et les collègues.

• Être proactif et autonome dans la résolution des problèmes.

d. Indicateurs de Performance

• Le taux de satisfaction des clients.

• Le respect des délais d'intervention.

• La qualité des réparations effectuées.

• La réduction des coûts de maintenance grâce à une détection précoce des problèmes.

Profil recherché

Formation

• Diplôme en mécanique automobile, en motorisation ou en électromécanique, ou formation équivalente.

Expérience

• Minimum 3 ans d’expérience en tant que mécanicien en moteur et transmission, ou dans un domaine similaire.

Compétences techniques

• Connaissance approfondie des moteurs diesel et des systèmes de transmission.

• Maîtrise des outils de diagnostic et des équipements spécialisés.

• Capacité à lire et interpréter des schémas techniques.

• Compétence en soudure et en mécanique fine.

• Connaissance des normes de sécurité en atelier.

Compétences comportementales

• Rigueur et précision dans le travail.

• Sens de l’organisation et gestion des priorités.

• Excellentes aptitudes relationnelles et communication claire.

• Autonomie et proactivité.

• Capacité à travailler en équipe.