Mécanicien Monteur (H/F)

ACC M est une entreprise française spécialisée dans la rénovation, la modernisation et la maintenance lourde du matériel ferroviaire (trains, métros, tramways).

Fondée en 1919, elle appartient au groupe TTH. Son site principal est situé à Clermont- Ferrand, avec un siège social à Paris.

ACC M emploie environ plus de 350 personnes et dispose d’installations industrielles de 65000 m². Elle intervient sur des projets de rénovation complexes, comme celui du tramway de Bordeaux.

Elle s’inscrit dans une démarche écologique en prolongeant la durée de vie des matériels roulants.

ACC M capitalise sur un siècle de savoir-faire ferroviaire qu’elle souhaite aujourd’hui implanter à Albi dans le cadre de la création d’un établissement secondaire.

L’agence Bras Droit Des Dirigeants RH Tarn, recrute pour son client ACC M, des Mécaniciens Monteurs (H/F) dans le cadre de la création de son établissement secondaire à Albi (81)

Sous la responsabilité directe du responsable de section ou de service, le Mécanicien Monteur (H/F) assure les réparations, les révisions ainsi que les contrôles sur les véhicules et organes ferroviaires. Il veille à la conformité des interventions réalisées et au bon fonctionnement des équipements.

Dans le cadre de ses missions, il est amené à collaborer étroitement avec les membres de son équipe, les chefs d’équipe ainsi que le contrôleur qualité, afin de garantir la sécurité et la fiabilité du matériel ferroviaire.

Missions principales :

• Diagnostiquer une anomalie d’origine mécanique

• Réviser ou remettre en état, par échange ou réparation de pièces les organes, équipements ou éléments défectueux

• Déposer et conditionner soigneusement les différents composants après les avoir préalablement identifiés en appliquant strictement les standards de production

• Assembler et fixer les différents composants selon un ordre défini par la documentation technique, à l’aide des machines et outils portatifs, des appareils de mesure et de contrôle

• Vérifier le bon fonctionnement des éléments et apporter les ajustements nécessaires en utilisant les outils adaptés

• Compléter le plan de contrôle au fur et à mesure de l’avancée des opération

• Réaliser les réglages et l’entretien courant des machines et outillages utilisés

• Vérifier la validité d’utilisation des matériels contrôlés par la métrologie

Responsabilités clés :

• Respecter les délais, les normes et les spécifications.

• Détecter toute anomalie empêchant la réalisation du travail conformément aux instructions données et la signaler à la hiérarchie.

• Rendre compte quotidiennement de son activité au chef d’équipe de la section.

• Respecter le règlement intérieur ainsi que les consignes en matière de sécurité, de port des EPI et de qualité.

• Réaliser le contrôle des tâches effectuées.

• Veiller au bon état de son outillage et de son poste de travail.

• Partager ses connaissances et son expérience métier avec les autres aménageurs.

• Accueillir et former les nouveaux entrants.

  Conditions contractuelles :

  CDI – Statut ouvrier

  Horaires en journée du lundi au vendredi – 36h25 hebdo.

  Déplacements ponctuels à prévoir

  Salaire fixe : entre 28K€ de 31K€ brut annuel selon l'expérience et les compétences

  Avantages:

• 13ème mois

• Participation

• Prime de vacances

• Mutuelle et prévoyance favorables

Le poste de Mécanicien Monteur (H/F) nécessite une solide base technique et un réel intérêt pour le secteur ferroviaire.

Formation et expérience

• Être titulaire d’un diplôme de type CAP / BEP / Bac Pro en mécanique, maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent.

• Un profil junior peut être accepté, sous réserve de démontrer de la motivation et une volonté d’apprentissage.

• Une expérience confirmée dans un poste similaire constitue un atout et pourra permettre d’évoluer rapidement vers davantage de responsabilités.

Compétences techniques

• Manipuler des machines fixes et des outillages électroportatifs.

• Lire et interpréter un plan d’installation.

• Utiliser une clé dynamométrique dans le cadre d’une habilitation serrage au couple.

• Posséder des connaissances en mécanique et en pneumatique.

• Savoir utiliser l’ensemble des appareils de mesure et de contrôle.

Compétences associées

• Coordonner son intervention avec celles des autres équipes de travail.

• S’intégrer dans une équipe et faire preuve de coopération.

• Respecter les bons gestes et postures liés à la sécurité.

• Faire preuve de polyvalence dans les missions confiées.

• Adopter un comportement conforme aux valeurs et au savoir-être attendus par l’entreprise.

• Être en mesure de coordonner et de guider une équipe selon les besoins.

Merci de suivre le processus de recrutement :
Déposez votre CV et vos motivations (rédigées sans recours à l’IA, s’il vous plaît) directement sur cette plateforme.

1. Premier échange par téléphone ou par e-mail

2. Entretien en visioconférence

3. Entretien en présentiel ou en visioconférence avec le N+1 et/ou le N+2

Chaque candidature recevra une réponse.