MECANICIEN TRAVAUX PUBLICS H /F

Après 23 ans d'expérience en recrutement au sein d'entreprises de travail temporaire et de recrutement CDD/CDI, j'ai créé mon propre cabinet de recrutement en 2019.
ALMO RH accompagne les sociétés et les candidats dans les processus de recrutement CDD/CDI.

 Activités techniques • Toutes activités de maintenance préventive, curative et corrective des véhicules portant sur : Ensembles mécaniques et oléohydrauliques. - Dépose des vérins de grues et composants mécaniques associés - Intervention sur système hydraulique émetteur, récepteur - Diagnostic sur les circuits électrotechnique, pneumatique, mécanique et hydraulique Système électriques / électroniques / pneumatiques / hydrauliques assurant la conduite, le confort, le bon fonctionnement et la sécurité du véhicule. Pose d’accessoires sur véhicules. Matériels industriels composant une structure de production.
• Les opérations de maintenance mentionnées ci-dessus requièrent la maitrise des procédures et l’identification de démarches se rapportant à : L’établissement de diagnostics La mise en œuvre de contrôles, de réglages et d’essais. Elles supposent également la capacité d’interprétation de grandeurs physiques ainsi que la maitrise de l’utilisation des équipements des modes de diagnostic et de contrôle.
• Organisation de la maintenance : En relation avec les services du constructeur et/ou de l’équipementier et/ou de son responsable hiérarchique direct : Réception / transmission d’informations à caractère technique, Planification de l’intervention Agencement et entretient du poste de travail / de l’outillage. Application des procédures qualité en vigueur dans l’entreprise. Application et mise en œuvre de son savoir-faire pour mener à bien l’intervention technique.

• Gestion de la maintenance : Conseils techniques et d’utilisation auprès de la clientèle et de ses responsables hiérarchiques. Etablissement de tout document d’atelier utile Etablissement des bons de travaux relatifs à ses activités. Participation ponctuelle, en relais du réceptionnaire, aux opérations d’accueil clientèle et de restitution des véhicules
• Particularités : Particularité équipement industriel : Interventions sur véhicules électriques ou spécifiques ou sur systèmes Oléo hydraulique ou sur matériel nécessitant une habilitation. Identification des processus de maintenance préventive Maintenance et réfection d’organes / d’équipements Identification des modes opératoires relatifs à la pose d’équipements spécifiques (hayon / groupes hydrauliques, à l’aménagement du véhicule ou matériel industriel. Réalisation des interventions portant sur le système de confort, d’agrément et de visites obligatoires. 
• Savoir appliquer les consignes de travail • Savoir utiliser l’application GMAO (Formation interne proposée à l’embauche) • Savoir lire des schémas techniques, Hydraulique par préférence • Savoir établir un devis et dossier technique améliorant la fiabilité de l’équipement. • Savoir répartir les compétences techniques au regard de l’activité • Savoir rendre compte des activités et difficultés • Savoir être force de proposition

salaire : 2300 / 2700€ brut / mois

savoir-faire comportementaux : • Savoir être organisé et méthodique • Savoir travailler en situation de crise • Savoir respecter la confidentialité • Savoir gérer son stress et être réactif • Savoir être solidaire des décisions de son responsable hiérarchique directe et de la Direction • Savoir écouter son interlocuteur • Savoir analyser une demande • Savoir formaliser • Savoir prendre des initiatives • Savoir fixer des priorités Les aptitudes associées : • Esprit d’équipe • Autonomie • Dextérité • Ponctualité • Sens de la communication • Rigueur • Esprit de synthèse • Ecoute active

Les compétences associées : • Connaissances mécaniques, hydraulique et électrique • Gestes et postures • Permis CACES • Habilitation électrique / Sal./2300 à 2700€