Mécanienne PL / Mécancien PL - Apprentissage - Bosrobert (27)

Le Groupe LE GOFF, c’est aujourd’hui 5 entreprises qui se chargent de gérer les flux de marchandises de plus de 400 clients réguliers. Mais c’est avant tout une entreprise familiale qui regroupe 380 collaborateurs. Grâce à 45 ans d’existence, l’entreprise a pu développer son savoir-faire dans le transport et la logistique. Nous tenons à assurer un service de qualité à tous nos clients que ce soit de grandes ou de petites entreprises, des villes ou des régions.

Nos valeurs : PERFORMANCE - SECURITE - PROXIMITE

Rattaché(e) au Chef d’Atelier, vous serez amenés à :

• Réaliser l’ensemble des interventions de premier niveau, maintenance préventive et corrective des poids lourds (entretien courant et périodique, diagnostic, dépose-pose, contrôle et réglage d’ensembles mécaniques) ;

• Diagnostiquer les pannes, procéder à des réglages et à divers travaux d’électricité, de soudure, d’hydraulique et de maintenance pneumatique ;

• Travailler dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité présentes dans tous les ateliers du Groupe ;

• Apprendre à utiliser une valise pour détecter les défauts ;

• Contribuer à la qualité de service attendue et veiller à l’état de présentation de véhicule.

Durée : 1 an minimum

Poste à pourvoir à partir de juillet 2024.

• Vous préparez un diplôme de type CAP/ BEP/ BAC PRO/ BTS en Mécanique Poids Lourds ;

• Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et avez le sens du travail en équipe ;

• Vous êtes réactif(ve) et avez le goût d’apprendre ;

• Vous êtes passionné(e) par la mécanique.

Nous vous offrons :

• Une formation 100% financée et rémunérée ;

• Être formé et réaliser des expériences diversifiées ;

• Disposer d’un accompagnement qualifié ;

• Une relation sur du long terme, à l’issue de la formation, la majorité de nos alternants se voit offrir un contrat en CDI.

Notre processus de recrutement :

• Etape 1 : réception des candidatures et première sélection ;

• Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) ;

• Etape 3 : entretien physique au sein de nos locaux avec le responsable d'atelier ;

• Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée en immersion, selon votre profil, afin d'être certain que le poste vous correspond ;

• Etape 4 : décision collégiale et finale ;

• En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe. 🤝

• Prenez la route à nos côtes ! 🚛

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