Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l’ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique.
🏡 LA MAISON
La Maison Perce-Neige de Juvigny-sur-Loison est installée dans une ancienne abbaye réhabilitée, offrant un cadre de vie exceptionnel, paisible et verdoyant. Elle accueille des adultes en situation de handicap mental qui, sans être aptes à exercer une activité professionnelle, disposent d'une autonomie suffisante pour participer aux activités de la vie quotidienne.
La structure se compose de :
Un Établissement d’Accueil Non Médicalisé (EANM) de 32 places, dont 1 en accueil temporaire, assurant l’hébergement, l’accompagnement social et l’animation socio-culturelle.
Un Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM), aussi appelée Maison des Aînés, accueillant 10 résidents “seniors” – dont 7 issus de la maison sœur et 3 extérieurs à l’établissement.
De nombreuses activités manuelles, sportives, culturelles et de loisirs sont proposées au sein de la Maison comme à l’extérieur, avec des sorties en milieu rural et urbain, en France comme en Belgique, favorisant le lien social, l’autonomie et l’épanouissement des résidents.
Fidèle à l’esprit insufflé par Lino Ventura, la Maison incarne les valeurs fondatrices de la Fondation Perce-Neige : générosité, respect et rigueur. Chaque accompagnement y repose sur une approche inclusive et bienveillante, centrée sur la personne, dans un cadre favorisant la dignité et la qualité de vie des personnes en situation de handicap.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Contrat : CDI à temps partiel
Prise de poste : Dès que possible
Organisation du travail :
Temps partiel
Horaires de jour
Pas de travail le week-end
Rémunération : selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts.
Avantages : mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.
💡 VOS MISSIONS
En étroite collaboration avec la Direction de l'établissement et les équipes pluridisciplinaire, le médecin coordinateur contribue à la qualité de l'accompagnement et des soins proposés aux personnes accompagnées. Il exerce une mission de coordination médicale sans se substituer au médecin traitant.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes
Élaborer, avec l’équipe soignante et les professionnels, le projet général de soins de l’établissement et en coordonner la mise en œuvre.
Coordonner les interventions de professionnels de santé internes et externes (médecins traitants, spécialistes, établissements de santé, services hospitaliers professionnels paramédicaux).
Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques ainsi qu'à l'évaluation et amélioration continue des pratiques professionnelles.
Contribuer à l’élaboration et à l’actualisation et au suivi des protocoles de soins, d’hygiène et de prévention.
Participer à la formation et à la sensibilisation des équipes sur les thématiques médicales et gériatriques.
Apporter un appui médical à l’élaboration des projets personnalisés des résidents.
Contribuer au dialogue avec les familles et représentants légaux lorsque cela est nécessaire.
Expérience et formation
Etre titulaire d'un doctorat en médecine.
Etre inscrit au tableau du Conseil départemental de l'Ordre des médecins.
Savoir-faire
Connaissance du secteur médico-social et du champ du handicap.
Capacité à coordonner des acteurs multiples dans un cadre réglementaire défini.
Savoir-être
Rigueur et sens de l'organisation.
Qualités relationnelles et esprit de coopération.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.