MEDECIN EHPAD H/F - Centre Jacques Parisot

OHS de Lorraine, Association à but non lucratif depuis 1920 reconnue d’utilité publique, met tout en œuvre pour assurer une prise en charge de qualité des jeunes enfants, adolescents, adultes et personnes âgées confrontés aux conséquences multiples d’un état de santé déficitaire ou d’une situation sociale devenue contraignante. L’OHS Lorraine emploie 1600 salariés au sein de 21 établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux au sein de ses filières Enfance et Handicap, Adultes et Personnes Agées, Sociale.

Vos missions :

Assurer la prise en charge médicale aigue et chronique des patients (examens cliniques, stratégies diagnostiques et thérapeutiques, évaluation, prévention…),

Elaborer en équipe pluridisciplinaire les projets individuels de vie et de soins

Prévenir l’apparition et l’aggravation de la dépendance,

Promouvoir la qualité de vie et la bientraitance des résidents,

Participer à la démarche qualité et à la sécurité des soins,

Participer avec le médecin coordonnateur de l’établissement et la direction à la mise en place du projet médical

Contribuer à la visibilité du service au sein de la filière gériatrique territoriale

Participer aux instances

Travailler en collaboration avec le médecin de l’USLD sur le pôle hébergement de l’établissement

Participer avec les autres praticiens à la permanence des soins de l’établissement.

CDI temps partiel étudié

Reprise ancienneté étudiée

Primes diverses

Les bonnes raisons de rejoindre et de choisir le CJP !

Avantages CSE : participation pour les salariés / offres exclusives négociées pour vos vacances, loisirs ..

Mutuelle de groupe

Stationnement gratuit pour le personnel

Restauration : self disponible pour le personnel

Le/la candidat(e) devra :

Etre titulaire d’un doctorat en Médecine et éventuellement d’une capacité en gériatrie ou avoir validé la totalité du 2ème cycle des études médicales ou être titulaire d’une licence de remplacement.

Maîtriser les outils informatiques et bureautiques.

Maîtriser les techniques d’animation et de conduite d’équipe pluridisciplinaire et de réunions.

Conditions d’emploi :

Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon le profil du candidat.