Médecin – Pôle Hébergement Médicalisé Secteur Handicap – H/F

L’équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes de cadre au sein d’établissements médico-sociaux situés en Ile-de-France en adéquation avec vos attentes.

Chloé SIMON, votre consultante en recrutement dédiée aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.

Zanaka Solutions RH recrute pour son client, une association médico-sociale engagée dans l'accompagnement de publics en situation de handicap, un Médecin pour un poste en CDI à temps partiel (75 %), intervenant au sein du Pôle Hébergement Médicalisé, comprenant :

• une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) située à Neuilly-Plaisance, accueillant 70 adultes en situation de polyhandicap, déficience intellectuelle ou TSA ;

• un Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) situé à Sevran, accueillant 35 adultes avec troubles du spectre autistique (TSA) ;

• un dispositif d'accompagnement vers le logement et l’emploi en milieu ordinaire ;

• un dispositif  destiné aux personnes en situation de handicap actuellement sans solution.

Au total, le pôle accompagne 105 personnes adultes, présentant des handicaps complexes, nécessitant un suivi médical coordonné et un accompagnement personnalisé.

Présentation des établissements et dispositifs

La MAS accueille 70 hommes et femmes ayant besoin d’une aide constante dans les actes de la vie quotidienne, d’une surveillance médicale continue et d’un accompagnement éducatif adapté.
L’établissement propose également un dispositif innovant pour les personnes en situation de handicap mental ou psychique sans solution, combinant accueil de jour séquentiel et interventions à domicile.

L’EAM accompagne 35 adultes avec TSA de moyen à relativement sévère, dont certains présentent une déficience intellectuelle associée. L’établissement propose un hébergement permanent, un cadre structuré, des activités adaptées et un suivi médical coordonné au sein de 5 unités de vie.

L’ensemble du pôle s’inscrit dans une dynamique de transformation de l’offre médico-sociale, centrée sur le projet personnalisé, le maintien des acquis, la santé globale et la qualité de vie.

Le poste

En tant que Médecin du pôle, vous exercez une mission transversale, en lien avec les équipes soignantes, éducatives et la direction du pôle. Vous contribuez au suivi médical des personnes accompagnées, à la prévention des risques de santé, à l’élaboration et à la mise à jour des projets de soins, ainsi qu’à la coordination avec les partenaires sanitaires du territoire.

Vous intervenez dans un cadre pluridisciplinaire dynamique, avec une forte dimension de coordination clinique et de développement d’une culture médicale partagée.

Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements nécessaires entre les structures et au domicile des personnes accueillies.

Missions principales

Suivi médical et clinique

• Assurer le suivi médical général des personnes accueillies.

• Évaluer l’état de santé, poser les diagnostics médicaux et proposer ou adapter les traitements.

• Définir, formaliser et actualiser les projets de soins individualisés en lien avec les équipes pluridisciplinaires.

• Garantir la continuité, la cohérence et la qualité de la prise en charge médicale.

• Contribuer à la prévention, au dépistage et au repérage précoce des complications somatiques et psychiatriques.

Coordination médicale

• Collaborer avec les infirmiers, psychologues, éducateurs et paramédicaux du pôle.

• Assurer la coordination avec les médecins spécialistes, hôpitaux, réseaux sanitaires et établissements partenaires.

• Participer aux commissions d’admission et à l’analyse des situations complexes.

• Superviser la mise en œuvre des prescriptions médicales et des protocoles de soins.

Contribution au projet d’établissement et à la qualité des soins

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet médical du pôle.

• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques : protocoles de soins, bonnes pratiques, vigilances sanitaires, hygiène et prévention.

• Participer aux réunions cliniques, synthèses, formations internes et actions de sensibilisation.

Relations avec les familles et partenaires

• Assurer un rôle de conseil, d’information et de soutien auprès des familles et représentants légaux.

• Participer aux réunions d’informations et entretiens concernant l’état de santé des personnes accueillies.

• Représenter l’équipe médicale lors de réunions internes et partenariales.
  

Conditions du poste

• CDI à temps partiel (26 heures/semaine) possiblement négociable

• Statut : Cadre – Convention Collective 66, reprise d’ancienneté

• Rémunération : selon expérience et CCN 66 + prime Laforcade

• Véhicule de service pour les déplacements

Avantages :

• Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions

• Mutuelle familiale prise en charge à 80 % par l’employeur

• Aide à la mobilité verte (forfait vélo/trottinette 50€/mois)

• Prise en charge du titre de transports à 60% par l'employeur

• Service social gratuit pour les salariés

• Possibilités d’évolution via formations diplômantes et accompagnement à la mobilité

Processus de recrutement :

• Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés

• Entretien avec notre consultante dédiée au recrutement

• Entretien avec la direction du pôle

• Entretien final avec la direction de l’association

• Durée globale estimée : 3 semaines à partir de l’envoi du CV

Toutes nos offres sont consultables sur https://taleez.com/careers/zanaka-solutions-rh

#indeedhandi112025

Formation

• Doctorat en médecine, inscription à l’Ordre obligatoire.

• Spécialisation en médecine générale, psychiatrie, MPR ou santé publique souhaitée.

• Expérience dans le secteur du handicap ou médico-social, ou auprès de publics TSA souhaitée.

Compétences et aptitudes

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

• Sens de la coordination, du travail en réseau et de la communication clinique

• Rigueur, organisation, autonomie et respect des règles éthiques

• Bonne connaissance des pathologies associées au polyhandicap et au TSA (un plus)

• Intérêt pour la prévention, la santé globale et l’accompagnement des parcours complexes

Vous souhaitez participer à un projet structurant au sein d’établissements médico-sociaux engagés en faveur des personnes en situation de handicap ?
Postulez dès maintenant.