L’AVSEA (Association Vosgienne pour la Sauvegarde de l’Enfance, de l’Adolescence et des Adultes) est une association ayant pour objet l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle se compose de 28 établissements et services présents sur l’ensemble du département des Vosges et emploie près de 450 collaborateurs.
Le Dispositif Adultes et Handicap a pour mission d’accompagner et d’insérer par le travail, l’habitat et la vie sociale des personnes en situation de handicap au service de leur pleine inclusion.
Le service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH) est un dispositif médico-social destiné aux personnes adultes en situation de handicap vivant à domicile. Il contribue à la réalisation du projet de vie par un accompagnement adapté favorisant les liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels. Il favorise l’autonomie des personnes et facilite aussi leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité.
MISSIONS :
Admissions des personnes accompagnées :
- Participer à l’admission des personnes accompagnées
- Elaborer le diagnostic au regard du projet de chaque personne accompagnée
- S’informer sur les antécédents, l’hygiène, les habitudes de vie et les symptômes des personnes
Soins :
- Dispenser des soins médicaux et prescrire un traitement approprié et des examens complémentaires
- Evaluer les bénéfices et les risques de cet acte ainsi que les incidences sur la vie quotidienne de la personne
Suivi :
- Assurer le suivi psychique et curatif des personnes accompagnées en lien avec les médecins référents et les familles
- Assurer la coordination des soins des personnes accompagnées en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
- Veiller à ce que les dossiers médicaux soient tenus à jour
- Recevoir les familles qui en font la demande
Prévention :
- Favoriser l'accès aux soins des personnes accompagnées
- Intervenir auprès des personnes accompagnées dans un rôle de prévention
- Être attentif à la qualité du cadre de vie et à la sécurité de l’environnement des personnes et du personnel
- Apporter aux personnes des informations et des conseils relatifs à l’hygiène de vie, l’alimentation, les soins de confort, etc.
- Participer à la démarche institutionnelle de promotion de la Bientraitance
Gestion administrative :
- Etablir les documents médicaux nécessaires au renouvellement des orientations
- Participer aux réunions d’équipe en lien avec l'encadrement
- Actualiser le dossier médical et compléter les documents médico-administratifs
Compétences requises :
Savoirs :
- Connaître le secteur médico-social
- Connaître l'environnement institutionnel et les partenaires
- Connaître les recommandations des bonnes pratiques professionnelles
- Connaître le public accueilli
- Connaître le secteur associatif, la législation et la réglementation particulière au secteur du handicap
- Connaître les valeurs Associatives
Savoir-faire :
- Savoir faire preuve de confidentialité
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Savoir mettre en place et utiliser un mode de communication adapté à chaque personne
- Savoir associer, dans la mesure du possible, la personne aux soins là concernant
- Savoir utiliser les outils bureautiques
- Savoir travailler en équipe interdisciplinaire
- Savoir soutenir le projet institutionnel
- Savoir comprendre et utiliser l'information : identifier, analyser, prioriser et synthétiser
- Savoir rédiger et mettre en forme des documents et/ou rapports
- Savoir véhiculer les valeurs Associatives
Savoir-être :
- Savoir-être à l’écoute
- Savoir-être empathique
- Savoir-être rigoureux
- Savoir-être autonome
- Savoir-être diplomate
- Savoir-être réactif
- Savoir-être consciencieux
- Savoir-être organisé
- Savoir-être adaptable
Diplôme et formation : Diplôme d'État de docteur en médecine, spécialité psychiatrie (Niveau 8)