Médecin référent (F/H) du Centre d’Examens de Santé

Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser !

L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs.

En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Moselle, vous agissez directement pour protéger la santé de près de 60 millions d'assurés.

Chaque jour, plus de 950 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé.

En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous.

Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous !

La CPAM de Moselle recrute, en CDI, à temps partiel (24 à 28H), un Médecin référent pour son Centre d’Examens de Santé (CES) situé à Metz (quartier gare).

 Contexte :

La CPAM de Moselle gère à Metz un Centre d’Examens de Santé (CES) qui réalise des examens de prévention pour tous les publics et plus particulièrement pour les personnes en situation de fragilité sociale.

Le poste est basé dans un bâtiment neuf situé dans le quartier attractif de l'Amphithéâtre à proximité directe de la gare (moins de 10 min à pied) et desservi par les transports en commun (Mettis, navette et bus - 5 min à pied).

Le CES exerce également des missions de santé publique en tant Centre de Lutte Antituberculeuse (CLAT), Centre de vaccination et un Centre gratuit d’information, de dépistage et de diagnostic (CeGIDD) des infections par les virus de l’immunodéficience humaine, des hépatites virales et des infections sexuellement transmissibles. Sa taille humaine et la variété de ses missions favorisent la pluridisciplinarité et l’exercice en mode collectif.

Les missions sont très larges et variées, elles regroupent des actions individuelles, collectives, tant dans nos structures que des établissements spécialisés.

Vous collaborerez étroitement avec le responsable administratif du Centre d’Examens de Santé et vous vous appuierez sur une équipe pluridisciplinaire comprenant une vingtaine de collaborateurs dont 8 médecins, 8 infirmiers, une dentiste, une diététicienne, 5 secrétaires.

Vos missions

Vous participerez pleinement à hauteur d’environ 60% à la réalisation des examens de prévention en santé et plus occasionnellement aux autres activités médicales du CES (campagne de vaccination par exemple).

Vous assurerez le rôle de référent médical pour toute l’équipe médicale et para médicale (rédaction et suivi des protocoles, uniformisation des pratiques, déploiement des programmes de travail, suivi des activités individuelles, animation de réunions collectives …) et porterez les projets d’organisation envisagés (délégation de tâches, réalisation des examens de prévention en santé directement au sein des structures, déployer d’autres vecteurs de prévention par exemple).

Vous serez également associé à certaines activités RH : participation aux opérations de recrutement, évaluation des collaborateurs, accompagnement aux changements …

Vos compétences

 · Appétence ou expérience managériales : vous avez des capacités à fédérer les équipes et disposez d’excellentes compétences relationnelles, d’adaptation, de concertation et d’écoute

 · Connaissance du cadre réglementaire sanitaire et social et des acteurs et dispositifs de santé publique et capacité à renouveler et à actualiser ses connaissances

  · Capacités à promouvoir l’esprit et la qualité de service, à adapter ses pratiques face à un public en situation de précarité

 ·  Réactivité, goût du changement, force de proposition

 · Autonomie

 · Une expérience clinique, des compétences ou expérience en santé publique (prévention, éducation pour la santé, éducation thérapeutique, addictologie, santé sexuelle et infectiologie)

 · Maitrise l’outil informatique

 · Permis B en cours de validité

 Votre formation

Vous êtes titulaire du diplôme d'État de Docteur en médecine et êtes inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des médecins, et avez déjà exercé au moins 5 années (en activité libérale ou autre structure) et avez une expérience de collaboration au sein d’équipes pluridisciplinaires.

 Date de prise de fonction

Poste à pourvoir dès maintenant (ou à définir avec des possibilités d’aménagement progressif du temps de travail)

  Conditions d’emploi :

Nous valorisons votre autonomie professionnelle et respectons votre équilibre vie professionnelle / vie privée avec une absence d’astreinte et de travail le week-end.

La pluridisciplinarité des missions vous permettra de développer vos compétences et des formations seront disponibles tout au long de votre contrat.

Des déplacements occasionnels sont à prévoir.

Salaire entre 45 et 60K € brut annuel (à titre indicatif- prise en compte de l’ancienneté possible) + 13ème mois + prime vacances (équivalent à un 14ème mois)

 A la rémunération proposée viennent s’ajouter :

 ·       Des titres restaurants à hauteur de 9€65 (5.79€ de prise en charge employeur)

·       Une mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 50%.

·       Une prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant.

·       Un plan d’épargne entreprise

·       Comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, carte cadeau (agent et enfant), billetterie en ligne, partenaires vacances…)

Nous attachons une importance toute particulière à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Nous avons également une politique RSO engagée au sein de notre organisme.

Nous encourageons la pratique des transports verts en participant aux frais de transport personnels entre le domicile et le lieu de travail (prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable, covoiturage…). Si vous deviez toutefois prendre votre véhicule personnel, une prise en charge à hauteur de 60% des frais de parking vous permettra de vous stationner en toute sérénité.

Vous vous reconnaissez dans cette description et vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d'entraide et de service public sont fortes et ont du sens pour vous ?

Rejoignez-nous ! Postulez !

 Notre processus de recrutement se compose de deux étapes

1. Qualification téléphonique pour les candidatures retenues

2. Entretien avec un manager du service et un membre RH

 Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de la CPAM de Moselle.