Moniteur d’atelier Espaces Verts en ESAT — H/F

L’équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein d’établissements prenant en charge un public en situation de handicap, adultes ou enfants, situés en Ile-de-France en adéquation avec vos attentes.

Chloé SIMON, votre chargée de recrutement dédiée aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.

Zanaka Solutions RH recherche, pour le compte de son client, un Établissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT) situé dans le 93, un(e) moniteur(trice) d’atelier Espaces Verts en CDI.

Contexte :

L’ESAT accompagne 145 adultes en situation de handicap psychique ou mental, dont 15 personnes atteintes de surdité, grâce à l’engagement de 30 collaborateurs. L’établissement propose diverses activités professionnelles, dont un pôle espaces verts en pleine croissance, mobilisant plusieurs équipes en intervention sur différents sites clients.

Dans ce cadre, le poste de moniteur d’atelier vise à encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap et à assurer le bon déroulement des prestations dans le respect des exigences techniques, éducatives et sécuritaires.

Missions :

Sous la responsabilité du chef de service production et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, vos principales missions seront :

Encadrement technique et éducatif :

• Accompagner au quotidien une équipe de travailleurs en situation de handicap dans la réalisation des prestations d’entretien d’espaces verts : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, ramassage de feuilles, etc.

• Transmettre les savoir-faire et assurer la montée en compétences des usagers, en tenant compte de leurs capacités et de leur projet personnalisé.

Organisation du travail :

• Préparer et organiser les chantiers (matériel, planning, sécurité).

• Veiller au bon déroulement des interventions, au respect des consignes de sécurité et à la qualité des prestations.

• Gérer les stocks de matériel et entretenir les outils.

Accompagnement individualisé :

• Collaborer avec l’équipe médico-sociale (éducateurs spécialisés, psychologue, etc.) pour assurer un accompagnement global des usagers.

• Participer à l’évaluation des compétences et à l’élaboration des projets personnalisés.

Communication et reporting :

• Assurer le lien avec les clients (particuliers, collectivités, entreprises) en cas de besoin.

• Renseigner les documents de suivi d’activité et les supports de traçabilité.
  

Conditions d’emploi :

• Type de contrat : CDI

• Temps plein : 35h/semaine

• Rémunération : Selon profil, sur la Convention collective 51, avec prime d’ancienneté + prime décentralisée de 5% + prime SEGUR

• Horaires : 08h30 - 17h00 du lundi au vendredi

• Lieu de travail : Le Bourget (93) + chantiers extérieurs

• Permis B obligatoire : Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels

• Avantages : Prise en charge à 50% du Pass Navigo et de la mutuelle obligatoire d’entreprise

• Formation continue proposée, notamment sur le handicap et la communication adaptée (possibilité d’initiation à la Langue des Signes Française)

Processus de recrutement :

• Analyse de candidature : sous 2 jours ouvrés

• Entretien avec la consultante Zanaka si votre profil correspond

• Rencontre avec la direction de l’établissement sous quelques jours

• => Durée globale du processus : environ 2 semaines à compter de la réception du CV

Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com

Profil recherché :

• Formation : CAPA, BEPA, BAC PRO ou titre professionnel dans le domaine des espaces verts ou de l’entretien paysager apprécié

• Expérience : Expérience souhaitée dans l’encadrement ou la formation d’équipes, idéalement dans le secteur du handicap ou de l’insertion

• Compétences :

  • Maîtrise des techniques de base d’entretien paysager

  • Sens de l’organisation et capacité à transmettre des savoir-faire

  • Pédagogie, patience, bienveillance

  • Goût du travail en extérieur et en équipe

  • Connaissance ou ouverture à la Langue des Signes Française (LSF) appréciée

• Le Permis B est exigé pour ce poste

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