L’APSH34 est une association laïque loi 1901 d’intérêt général et d’utilité sociale. Créée en 1973, elle fonde son action sur des valeurs humanistes de solidarité, de tolérance, de primauté de la personne et de respect des différences. Elle entend promouvoir tant dans les établissements et services qu’elle gère que dans les actions qu’elle conduit, la citoyenneté des personnes en situation de handicap.
Bénéficiant de soutien et d’accompagnement éducatif adapté, les travailleurs de l’ESAT de l’APSH 34 s’inscrivent dans une dynamique de suivi et d’appui dans leurs parcours sociaux et professionnels adaptés.
Organise et gère une équipe de travailleurs pour la réalisation d’une prestation de service :
· Coordonne les différents postes de travail des travailleurs, de manière à garantir leur sécurité (application, transmission et apprentissage des consignes de sécurité, du règlement de fonctionnement…).
· Gère son équipe en motivant, impliquant et responsabilisant chacun sur la qualité du travail réalisé.
· Assure le contrôle du travail accompli par les travailleurs.
· Rend compte à la direction des actions menées
Accompagne la personne en situation de handicap :
· Contribue à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé de la personne accueillie.
· Favorise le maintien des acquis des travailleurs.
· Peut être amené à assurer les transports des travailleurs en situation de handicap.
Garantit la qualité du service et/ou des produits auprès des clients :
· S’assure de la qualité relationnelle avec les clients.
· Est à l’écoute des différentes demandes des clients et s’attache à la satisfaction de celles-ci.
· Se porte garant de la réalisation des prestations, des produits, du chantier, etc… dans le respect des délais préétablis.
· Contribue au développement de l’activité de l’ESAT, notamment par la recherche de nouvelles méthodologies, de nouvelles idées, de nouveaux partenaires…
· Transmet les éléments de facturation des prestations au service comptable.
Réaliser toutes les tâches en lien avec la production de l’atelier de rattachement :
· Des missions de livraisons de linge ou de repas peuvent occasionnellement être données au moniteur d’atelier.
Date de prise de poste : 05 décembre 2022.
Rémunération :
- En référence à la Convention Collective du 15 mars 1966 :
Moniteur d’atelier 2ème classe – Coefficient de base 411 soit 1714,61 euros/mois pour 151,67 heures + prime Laforcade 238 €brut/mensuel.
Une reprise d’ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66.
Candidature à adresser à :
Madame la Directrice de l’ESAT,
1412 Chemin de la Castelle
34970 LATTES
Accessible avec un brevet professionnel ou un CAP technique ou une expérience professionnelle significative.
Savoirs :
-Connaître les différentes formes de handicap
-Connaître les techniques d’accompagnement et le fonctionnement des équipements
-Connaitre les normes d'hygiène et de sécurité
Savoir-faire :
-Capacité à mettre en œuvre un accompagnement et un soutien adapté
-Capacité à déceler les potentialités et les singularités des travailleurs
-Capacité à transmettre un savoir et un savoir-faire technique
Savoir être :
-Capacité à être pédagogue au contact d'une population ESAT
-Capacité d'adaptation
-Capacité à identifier et réguler son implication personnelle.