Moniteur éducateur diplômé d'Etat en foyer d'accueil médicalisé H/F

L’équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes de travailleurs sociaux au sein d’établissements médico-sociaux situés en Ile-de-France en adéquation avec vos attentes.
Chloé SIMON, votre consultante en recrutement dédiée aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, un Foyer d'accueil médicalisé accueillant un public adulte présentant des TSA ou en situation de handicap psychique situé aux Mureaux, un moniteur éducateur ou une monitrice éducatrice diplômé(e) d'état pour un poste à pourvoir en CDI à temps plein.

Présentation de l'établissement :

Le Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) a pour mission principale d’accompagner 116 personnes adultes présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) ou en situation de handicap psychique, toute l’année, dans les différents actes de la vie quotidienne en fonction de leurs capacités d’autonomie.

Le FAM offre un lieu d’hébergement permanent et modulable, un cadre pour des soins, des activités et des temps de loisirs, et veille à la santé en coordonnant un suivi médical adapté, en particulier dans le cadre de la médicalisation de l’établissement.

L’équipe pluridisciplinaire est composée de professionnels du soin (médecin, IDE, assistante de service social, aides-soignants, ergothérapeute, psychomotricien, art-thérapeute) et de professionnels éducatifs (AES, moniteurs éducateurs, éducateurs spécialisés, surveillants de nuit, animateur et maîtresse de maison).

Poste :
Sous l'autorité du Chef de Service, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle central dans le soutien quotidien, le développement personnel et l'intégration sociale de ces personnes au sein d'un environnement adapté vos missions principales sont les suivantes :

• Accompagnement individualisé : vous élaborez et mettez en place des projets d'accompagnement personnalisés en fonction des besoins spécifiques de chaque résident atteint de troubles du spectre de l'autisme (TSA).

• Développement des compétences sociales : vous travaillerez à favoriser le développement des compétences sociales des résidents, en les aidant à établir des liens sociaux, à communiquer et à participer à des activités collectives.

• Intégration sociale : vous favoriserez l'intégration sociale des résidents en les encourageant à participer à des activités de groupe, à des sorties, et en facilitant leur inclusion dans la communauté.

• Appui aux gestes de la vie quotidienne : vous apporterez un soutien aux résidents dans l'acquisition et le maintien de l'autonomie, que ce soit pour les gestes de la vie quotidienne, l'hygiène, ou la gestion des tâches domestiques.

• Collaboration pluridisciplinaire : vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (psychologues, orthophonistes, infirmiers, etc.) pour assurer une prise en charge globale et adaptée aux besoins complexes des personnes atteintes de TSA.

• Communication avec les familles : vous assurerez une communication régulière avec les familles des résidents, partageant des informations sur les progrès réalisés, les difficultés rencontrées, et collaborant sur les ajustements nécessaires.

• Élaboration et suivi des projets éducatifs : vous participerez à l'élaboration des projets éducatifs individualisés, en évaluant régulièrement les progrès des résidents et en ajustant les interventions en conséquence.

• Gestion des situations de crise : vous pourrez être amené(e) à gérer les situations de crise pouvant survenir chez les personnes atteintes de TSA, en mettant en place des stratégies adaptées pour assurer la sécurité et le bien-être des résidents.

  Conditions du poste :

  • Poste à pourvoir en CDI 35h hebdo

  • Possibilité d'intervenir sur le pôle TSA ou le pôle troubles de la personnalité

  • Horaires : Internat sans nuit, planning tournant avec une amplitude allant de 07h00 au plus tôt (pour l'équipe du matin) jusqu'à 21h00 au plus tard (pour l'équipe de l'après-midi)

    Travail à prévoir 1 week-end sur 3

  • Rémunération selon CCN 66 + prime Laforcade

  • Prise en charge à 50% du pass navigo

  Avantages :

  • Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 70% par l'association
  • Une aide à la mobilité "verte" (forfait vélo/trottinette de 40€ mensuels)
  • Des œuvres sociales proposées par le CSE (billetterie, chèques cadeaux...)
  • Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
  • Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes et l’accompagnement à la mobilité
  
  Processus de recrutement :

• Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement

• Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec notre consultante dédié à ce recrutement vous sera proposé les jours suivants

• Si votre profil est validé par notre consultante vous rencontrerez ensuite la DRH de l'établissement sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités

• Un dernier entretien sera à prévoir avec la Direction de l'établissement

=> Durée globale du processus de recrutement estimée : 2 à 3 semaines à partir de l'envoi de votre CV

Toutes nos offres sont consultables sur https://taleez.com/careers/zanaka-solutions-rh

Formation :

Titulaire d’un diplôme d'état de moniteur éducateur.

Expérience :
Vous justifiez d'une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et témoignez d’un intérêt pour le public porteur de Troubles du Spectre Autistique.

Vous disposez des qualités suivantes :

• Implication

• Dynamisme

• Capacité à prendre des initiatives

• Vous êtes force de proposition

• Capacités d’analyse et d’anticipation

• Capacités rédactionnelles

• Maîtrise de l'informatique

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