Moniteur Educateur/Educateur Spécialisé - Coordinateur des PAP (H/F)

L’APSH34 est une association laïque loi 1901 d’intérêt général et d’utilité sociale. Créée en 1973, elle fonde son action sur des valeurs humanistes de solidarité, de tolérance, de primauté de la personne et de respect des différences. Elle entend promouvoir tant dans les établissements et services qu’elle gère que dans les actions qu’elle conduit, la citoyenneté des personnes en situation de handicap.

Le Territoire du Lunellois, implanté sur les communes de Lunel et Entre Vignes, est composé de 5 établissements et services organisés dans une dynamique de plateforme. Cette plateforme de dispositifs propose une offre de modalités d’accompagnement diversifiés pour des adultes en situation de handicap. Nous recherchons un Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur (H/F) pour intégrer l’équipe du Foyer Robert Badinter.

Missions principales :

• Coordonner l’élaboration, la formalisation, la mise en œuvre et l’évaluation des Projets d’Accompagnement Personnalisés (PAP).

• Soutenir le travail de réflexion et contribuer à l’émergence de méthodes d’accompagnement.

• Contribuer au travail pluridisciplinaire au sein de l’établissement.

• En lien avec la cheffe de service, assurer un soutien organisationnel et contribuer à la communication au sein de l’établissement.

Domaine 1 : Coordonner l’élaboration et la formalisation du PAP

• Promouvoir l’importance du recueil et de la prise en compte de la parole de la personne concernée.

• Observer, écouter les besoins et attentes des personnes accueillies.

• Planifier les différentes étapes du processus d’élaboration du PAP (travail préparatoire, réunion d’élaboration, validation).

• Organiser un travail préparatoire avec le référent de la personne concernée.

• Contribuer à la bonne appropriation de la méthodologie par les membres de l’équipe.

• Soutenir l’équipe dans l’appropriation d’Airmès et de la nomenclature SERAFIN-PH.

• Participer à la réunion de finalisation du PAP.

• Apporter un regard distancié de la situation, être force de propositions, soutenir le travail de réflexion.

• Apporter un soutien sur la formalisation des différents écrits professionnels pour assurer une cohérence d’ensemble.

Domaine 2 : Coordonner la mise en œuvre et l’évaluation du PAP

• Assurer du travail de mise en œuvre des objectifs du PAP.

• Maintenir un travail de proximité avec les équipes pour favoriser l’émergence d’alternatives éducatives.

• Assurer des entretiens avec les personnes accueillies.

• Assurer la mise à jour de l’avancée des objectifs via Airmès.

• Contribuer à la recherche, ou création, d’outils spécifiques pour l’accompagnement des personnes.

• Assurer un suivi auprès de chaque professionnel référent pour évoquer l’avancement des objectifs du PAP.

• Pour les personnes bénéficiant des activités du Pôle Ressources : Travailler en lien avec la coordinatrice des activités pour ajuster en fonction des besoins.

Domaine 3 : Participer au travail pluridisciplinaire et la dynamique institutionnelle

• Contribuer à l’ajustement organisationnel de l’équipe.

• Contribuer au bon déroulement des réunions d’équipe : ordre du jour, prise de décision, suivi, compte rendu.

• Contribuer à l’organisation et l’accueil des personnes en séjour temporaire en lien avec le coordinateur de parcours et la cheffe de service.

• Travailler en lien avec l’ensemble des acteurs institutionnels.

• Contribuer à la qualité des relations avec les proches des personnes accueillies.

• Contribuer à la qualité des relations avec les différents partenaires de l’établissement.

• Contribuer à la bonne circulation des informations au sein de l’équipe.

• Actualiser les outils d’organisation (agenda, Airmès, Trombinoscope …)
  

Date de prise de poste : Janvier 2025

Rémunération :
● En référence à la convention collective du 15 mars 1996 : Moniteur Educateur – Coefficient de base 411 (soit à partir de 1801,80€ brut/mois) Educateur Spécialisé(e) – Coefficient de base 434 (soit à partir de 1862,71€ brut) + prime LAFORCADE (238€ brut/mois). Une reprise d’ancienneté sera opérée conformément à la convention collection (CCN66).

Candidature à adresser à :

M le Directeur
APSH 34 – Territoire Lunellois
Chemin les Alicantes
34403 LUNEL Cedex

• Condition d’accès à l’emploi :

● Être titulaire d’un DEES (Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé) ou DEME (Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur)
Permis B – requis.

Savoirs :
-Connaître et comprendre le projet associatif des établissements
-Connaître les déficiences et handicaps des personnes.
-Capacité à comprendre et rendre compte des actions conduites.

Savoir faire :
-Capacité à s'inscrire dans le projet en cours.
-Capacité à repérer et respecter les déficiences, incapacités et handicaps
-Capacité à repérer et mobiliser les potentialités des usagers.

Savoir être :
-Savoir développer une écoute attentive et créer du lien.
-Être force de proposition.
-Savoir être bienveillant dans une dynamique d'épanouissement social.