Moniteur Éducateur en Dispositif d’Accompagnement Précoce Intensif (H/F)

L’équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes de travailleurs sociaux au sein d’établissements médico-sociaux situés en Ile-de-France en adéquation avec vos attentes.
Chloé SIMON, votre consultante en recrutement dédiée aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.

Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de son client un(e) Moniteur Éducateur / Monitrice Éducatrice pour rejoindre un dispositif d’Accompagnement Précoce Intensif (API) rattaché à un SESSAD, situé à Villiers-le-Bel (95) dans le cadre d'un CDD jusqu'au 13 février (possibilité de renouvellement) à pourvoir immédiatement.

Ce service s’inscrit dans une démarche d’intervention précoce auprès de jeunes enfants, en lien étroit avec les familles et les partenaires de droit commun, afin de favoriser leur développement global et leur inclusion.

Présentation du service

Le service API accompagne cinq enfants dans le cadre d’un accompagnement précoce intensif, construit de manière individualisée.

Les interventions visent à :

• soutenir le développement global de l’enfant,

• favoriser l’émergence des compétences en communication, socialisation et autonomie,

• prévenir les ruptures de parcours,

• soutenir l’inclusion de l’enfant dans ses lieux de vie (crèche, école, domicile).

Le travail s’effectue en lien étroit avec les familles, ainsi qu’avec les partenaires de droit commun (structures petite enfance, établissements scolaires, professionnels de santé).

Vos missions

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (éducative, thérapeutique et psychologique), et sous la responsabilité de la cheffe de service, vous participez activement à la mise en œuvre des projets individualisés des enfants accompagnés.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Accompagnement éducatif précoce : Mettre en œuvre des accompagnements éducatifs précoces et intensifs, en individuel et/ou en petit groupe.

• Développement des compétences : Soutenir le développement des compétences de l’enfant (communication, socialisation, autonomie, régulation émotionnelle).

• Observation et adaptation : Participer à l’observation des enfants, à l’évaluation de leurs besoins et à l’adaptation des modalités d’accompagnement.

• Travail avec les familles : Travailler en étroite collaboration avec les familles dans une logique de co-construction et de soutien à la parentalité.

• Travail partenarial : Intervenir en lien avec les partenaires extérieurs (crèches, écoles, professionnels de santé).

• Écrits professionnels : Contribuer aux réunions de synthèse, à la rédaction des écrits professionnels et au suivi des projets personnalisés.

• Travail en réseau : Inscrire votre action dans une dynamique de co-intervention et de travail en réseau.

Conditions du poste

• Contrat : CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible jusqu'au 13 février (possibilité de renouvellement)

• Horaires : Du lundi au vendredi, 9h00 – 16h00

• Lieu : Villiers-le-Bel (95)

• Convention collective : CCN 66

• Rémunération : Selon CCN 66 + prime Laforcade

• Prise en charge : 50 % du pass Navigo

Avantages

• Mutuelle à couverture familiale prise en charge à 70 % par l’association

• Aide à la mobilité « verte » (forfait vélo / trottinette de 40 € mensuels)

• Œuvres sociales proposées par le CSE (billetterie, chèques cadeaux…)

• Service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement

• Travail au sein d’un dispositif à taille humaine, favorisant la qualité des accompagnements

• Supervision et travail pluridisciplinaire soutenant les pratiques professionnelles

Processus de recrutement

• Analyse de votre candidature sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement

• Entretien avec notre consultante dédiée si votre profil correspond au poste

• Rencontre avec la cheffe de service si votre candidature est validée

👉 Durée globale du processus de recrutement estimée : 2 à 3 semaines à compter de l’envoi de votre CV.

Toutes nos offres sont consultables sur :
https://zanaka-solutions-rh.taleez.com

#indeedhandi012026

• Formation : Diplôme d’État de Moniteur Éducateur (DEME) exigé
  

• Expérience / appétences :

  • Intérêt marqué pour l’accompagnement précoce et le développement de l’enfant

  • Une expérience en SESSAD, petite enfance, TSA ou troubles du neurodéveloppement est appréciée
    

• Qualités et compétences :

  • Capacités d’observation et d’adaptation

  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

  • Qualités relationnelles, sens de l’écoute et de la bientraitance

👉 Permis B requis (interventions sur les lieux de vie de l’enfant)

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