Moniteur Educateur (H/F)

Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l’ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique.

🏡 LA MAISON

Ouverte en 2011, la Maison Perce-Neige de Brissac est reconnue pour son expertise dans l'accueil et l'accompagnement d'adultes porteurs de troubles du spectre de l’autisme. Elle est régulièrement sollicitée pour accueillir et former les professionnels des établissements et services médico-sociaux avoisinants aux spécificités de la prise en charge de personnes avec TSA. 

Elle accueille des personnes présentant un syndrome autistique ou avec des troubles envahissants du développement (TED). Ces résidents nécessitent un accompagnement individualisé, attentif et constant dans les actes du quotidien.

La Maison dispose d’une capacité d’accueil de 32 places, dont 26 places en hébergement permanent, 4 places en accueil de jour et 2 places en accueil temporaire. 

L’accompagnement est assuré par une équipe pluridisciplinaire composée de 50 professionnels, incluant du personnel médical, une équipe éducative, du personnel administratif et des agents d’entretien. Ensemble, ils veillent à accompagner les résidents dans l’ensemble des gestes de la vie quotidienne, dans une approche à la fois individualisée et experte.  

Fidèle à l’esprit insufflé par Lino Ventura, la Maison incarne les valeurs fondatrices de la Fondation Perce-Neige : générosité, respect et rigueur. Chaque accompagnement y repose sur une approche inclusive et bienveillante, centrée sur la personne, dans un cadre favorisant l’épanouissement, la dignité et la qualité de vie des personnes en situation de handicap. 

📍 Lieu : La Belle Étoile, 49320 Brissac Loire Aubance

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

📋 Contrat : CDD d'un mois (renouvelable)

🕰 Début : à compter du 4 mai 2026

🖇 Organisation du travail :

• Horaires d'internat

• 2 week-ends travaillés par mois

• Planning alternant matin / journée / soir

💸 Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté et prime SEGUR. Fourchette indicative (hors sujétions d'internat) : 2 233 € à 2 500 € brut mensuels (entre 5 et 15 ans d’ancienneté), ajustable selon le profil et l’expérience. 

🌈 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur. 

🚗 Permis B obligatoire

💡VOS MISSIONS 

En tant que Moniteur Educateur H/F, vous accompagnez, soutenez et encadrez les personnes qui nous confiées afin de favoriser leur autonomie, leur intégration sociale et leur bien-être.

Vos missions sont les suivantes :

• Proposer, concevoir, animer et évaluer des activités adaptées aux besoins des résidents.

• Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs…).

• S'intégrer à l’équipe, assurer la cohérence des actions menées et les transmissions requises.

• Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel.

• Suivre le projet en tant que référent, l’évaluer et en rendre compte au sein de l’équipe pluridisciplinaire.

• Accompagner et prendre soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène et repas) et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation.

• Contribuer à la communication et au lien avec les familles.

• Participer aux projets et évènements de la Maison et de la Fondation.

🎯 Formation et expériences : 

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou équivalent, avec une expérience auprès de personnes handicapées. 

🛠 Savoir-faire :

• Maîtrise des outils informatiques.

• Capacité à établir et à maintenir des relations de qualité avec les résidents et l’équipe. 

• Motivation et aptitude à conduire des activités éducatives variées.  

🌱 Savoir-être :

• Capacité à travailler en équipe. 

• Empathie, sens de l'écoute, enthousiasme et bienveillance.

• Rigueur et constance dans l’accompagnement.