Moniteur Educateur (H/F)

L’Institut Médico-Éducatif Mosaïk (anciennement Sainte-Anne) fait partie du  DAME Mosaïk (Dispositif d’Accompagnement Médico-Educatif) du Pôle Handicap Acodège. Il accompagne des jeunes de 6 à 20 ans présentant un Trouble du Développement Intellectuel. L’établissement fonde son action sur les attentes des familles et les besoins du public accueilli en référence aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles pour un accompagnement bienveillant et de qualité.

Vous intégrez une équipe éducative de plusieurs professionnels (ES, ME, AES) mais serez amené à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Missions spécifiques au poste :

Intervention auprès d’un public enfant et adolescent mixte 6-20 ans en situation de déficience intellectuelle moyenne à profonde et sévère, avec des troubles associés (handicap physique, psychique et moteur) et des troubles récurrents du comportement (agressivité et violence) ou des pathologies somatiques importantes.

Poste avec internat

Vos missions seront les suivantes :

1. Sous l’autorité du chef de service éducatif, vous serez chargé de l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes qui vous sont confié en collaboration étroite avec les représentants légaux, les équipes soignantes et pédagogiques et les partenaires.

2. Mise en place d’activités collectives et individuelles à destination du public accueilli

3. Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (participation active lors des repas, de la toilette et du change des protections) et l’apprentissage de la vie sociale

Conduite d’un véhicule dans le cadre de la mission : Oui

• Diplôme : Exigé

• Type de diplôme : DE Moniteur éducateur

• Expérience sur un poste similaire : Apprécié

• Année d'expérience : 2

• Utilisation du Dossier Dématérialisé de l’Usager nécessaire : Oui

• Utilisation du Pack Office nécessaire : Oui
  
  Savoir être professionnel :

1. Bienveillance

2. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire

3. Discrétion et conscience professionelle

Savoir-faire/compétences :

1. Etablissement d’une relation éducative sécurisante et bienveillante, et savoir adopter une posture favorisant la libre expression de la personne

2. Conception, conduite et coordination d’une action socio-éducative au sein d’une équipe

3. Etablir un diagnostic éducatif