Moniteur/trice d'atelier Conditionnement F/H

HESTIA 78 accompagne des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap intellectuel et/ou psychique à chaque étape de leur parcours de vie.

À travers ses 16 établissements et services implantés dans les Yvelines, l'association œuvre chaque jour pour favoriser l'autonomie, l'épanouissement, l'inclusion sociale et l'accès à l'emploi de plus de 800 personnes accompagnées.

Rejoindre HESTIA 78, c'est intégrer une association à taille humaine où l'engagement, la solidarité et le respect de la personne donnent tout leur sens à nos métiers.

Sous l'autorité du Chef de Service ou du Chef d'Atelier, vous accompagnez les travailleurs en situation de handicap dans la réalisation de prestations de conditionnement auprès de clients particuliers, entreprises et collectivités.

Vous veillez à la qualité des prestations réalisées tout en favorisant le développement des compétences professionnelles et de l'autonomie des travailleurs.

Accompagner les travailleurs dans leur parcours professionnel

• Accueillir, intégrer et accompagner les travailleurs au sein de l'atelier ;

• Instaurer une relation de confiance favorisant l'épanouissement et l'autonomie ;

• Identifier les besoins, les capacités et les aspirations de chaque personne ;

• Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets professionnels personnalisés ;

• Favoriser l'expression, la participation et le pouvoir d'agir des travailleurs ;

• Contribuer à la prévention et à la gestion des situations complexes ou conflictuelles ;

• Assurer les transmissions et rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des parcours.

Organiser et animer l'activité de production

• Planifier et organiser les activités de conditionnement, d'assemblage, d'étiquetage, de mise sous pli, de préparation de commandes ou toute autre activité confiée à l'atelier ;

• Analyser les commandes clients et organiser les différentes étapes de production dans le respect des délais impartis ;

• Préparer les postes de travail et veiller à la disponibilité des matières premières, consommables et équipements nécessaires ;

• Répartir les tâches en tenant compte des compétences, des capacités et des projets professionnels des travailleurs ;

• Encadrer et animer une équipe de travailleurs en situation de handicap dans la réalisation des activités de production ;

• Adapter les consignes, les outils et les méthodes de travail aux besoins des travailleurs afin de favoriser leur autonomie et leur réussite ;

• Garantir le respect des procédures de production, des consignes de sécurité et des exigences qualité ;

• Assurer le contrôle qualité des productions réalisées et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires en cas d'anomalie ;

• Veiller au respect des quantités produites, des délais de livraison et des exigences des clients ;

• Participer à la gestion des stocks de consommables et signaler les besoins en approvisionnement ;

• Assurer le suivi et la traçabilité des productions lorsque l'activité l'exige ;

• Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs de qualité, de productivité et de satisfaction client ;

• Assurer les relations opérationnelles avec les clients et rendre compte à la hiérarchie des éventuelles difficultés rencontrées.

Développer les compétences des travailleurs

• Évaluer les savoir-faire et les besoins en formation ;

• Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage adaptées ;

• Accompagner l'acquisition de nouvelles compétences professionnelles ;

• Participer à la reconnaissance et à la valorisation des compétences ;

• Favoriser les démarches de formation, de certification ou de validation des acquis ;

• Soutenir les projets d'évolution professionnelle et les parcours d'inclusion.

Participer à la dynamique de l'établissement

• Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ;

• Participer aux réunions et aux projets institutionnels ;

• Développer les relations avec les clients, fournisseurs et partenaires ;

• Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques ;

• Participer à la vie de l'ESAT et aux projets favorisant l'inclusion des travailleurs.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre intérêt pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap ;

• Votre capacité à transmettre des savoir-faire professionnels ;

• Votre sens de l'organisation et votre rigueur ;

• Votre aptitude à animer une équipe et à mobiliser les personnes ;

• Votre capacité à concilier objectifs de production et accompagnement humain ;

• Vos qualités relationnelles et pédagogiques ;

• Votre autonomie et votre esprit d'initiative.

Qualifications requises

• Certification de Branche de Moniteur d'Atelier (CBMA/CBME) appréciée ;

• Formation ou expérience significative dans les secteurs de la production, du conditionnement, de la logistique ou de l'industrie ;

• Connaissance des méthodes d'organisation de la production et du contrôle qualité ;

• Aptitude à travailler dans le respect des délais, des procédures et des exigences clients ;

• Maîtrise des outils informatiques courants ;

• Expérience dans l'encadrement d'équipe ou la transmission de savoir-faire appréciée ;

• Sensibilité à l'accompagnement de personnes en situation de handicap.