
L’association départementale “Les PEP71” a été créée en mars 1916 pour apporter une aide matérielle et morale aux orphelins et victimes de la 1ère guerre mondiale.
Plus de cent ans après, nous continuons d’agir en faveur des personnes vulnérables, jeunes et adultes, victimes de pauvreté, de violences, d’exclusion sociale, de maladie et/ou de handicap, pour le droit et l’accès de tous à l’éducation, à la santé, au travail, au logement et à la vie sociale.
Nos actions sont guidées par les valeurs et principes de laïcité, de liberté, d’égalité, de fraternité, de citoyenneté et de paix. Nous assumons avec fierté les valeurs du service public dans la gestion de nos activités. Dans un esprit humaniste, nous militons pour une solidarité active rejetant toute forme de ségrégation selon l’âge, la culture, les croyances, les idées ou les origines, pour faire reculer les injustices sociales. Nous visons la construction d’une société inclusive, sans privilèges, qui s’adapte aux différentes personnes, quelles que soient leurs situations et qui assure à chacun d’eux la possibilité de se réaliser, en garantissant leur autonomie, leur droit à l’autodétermination et le respect de leurs choix.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociétale des Organisations »
Pour plus d’informations sur les services : https://pep71.org/
SERVICE CONCERNÉ :
Le Pôle Insertion par le Travail des PEP71 recrute pour son ESAT l’Atelier des PEP site de VIREY au sein de l’atelier sous-traitance.
L’établissement propose à des adultes en situation de handicap, une activité professionnelle adaptée, visant à maintenir leurs acquis, développer leurs compétences et, le cas échéant, les accompagner dans la construction d’un projet d’accès ou de retour à l’emploi en milieu ordinaire.
MISSIONS :
Sous la responsabilité de la Direction de l’ESAT et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le/la Moniteur(trice) d’Atelier aura pour missions :
Encadrer, former et accompagner les travailleurs en situation de handicap dans la réalisation de leurs activités professionnelles (sous‑traitance, prestations de nettoyage, équipe intégrée en entreprise…).
Dans le cadre d’une équipe intégrée au sein d’une entreprise partenaire :
Assurer l’organisation et le bon fonctionnement de l’atelier : gestion des stocks, suivi de la production, respect des délais et des normes de sécurité.
Contribuer activement au maintien de bonnes relations partenariales avec l’entreprise d’accueil, en veillant à la qualité des échanges, à l’adaptation des missions et au respect des engagements contractuels.
Proposer des activités adaptées aux compétences de chaque travailleur, soutenir leur progression et favoriser le développement de leur autonomie professionnelle.
Garantir la qualité des prestations réalisées en répondant aux exigences des clients et en organisant le travail de l’équipe afin de la rendre de plus en plus autonome.
Veiller au bien‑être, au soutien et à la cohésion de l’équipe de travailleurs dont vous avez la responsabilité.
Liste non exhaustive
RÉMUNÉRATION :
À partir de 2061,00 € (selon CCNT 66)
ORGANISATION :
Horaires de journée (base modulée)
Du lundi au vendredi
AVANTAGES :
Congés enfant malade, Evènements familiaux
Prévoyance
CSE
Prime Mobilité / Prime mobilité durable (selon conditions)
Véhicule de service (déplacements professionnels)
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme : Titre professionnel moniteur d’atelier: TMA MTP / CBMA
Une expérience dans l’encadrement ou la transmission de compétences, idéalement dans le domaine de l’insertion d’adultes en situation de handicap