Monteur Aménageur (H/F)

ACC M est une entreprise française spécialisée dans la rénovation, la modernisation et la maintenance lourde du matériel ferroviaire (trains, métros, tramways).

Fondée en 2019, ACC M appartient au groupe TTH. Son site principal, situé à Clermont-Ferrand, emploie plus de 300 personnes et dispose d’installations industrielles de 65000 m².

L’entreprise s’inscrit dans une démarche écologique en prolongeant la durée de vie des matériels roulants et en contribuant ainsi à une mobilité plus durable.

L’agence Bras Droit Des Dirigeants RH Tarn recrute pour son client ACC M des Monteurs Aménageurs (H/F) dans le cadre de la création de son établissement secondaire à Albi (81).

Sous la responsabilité directe du chef d’équipe de la section, le Monteur Aménageur (H/F) réalise les opérations de dépose, de montage, d’agencement et de pose d’éléments intérieurs et extérieurs sur des véhicules ferroviaires, dans le respect des standards de production, de la documentation technique et des exigences de qualité et de sécurité.

Dans le cadre de ses missions, il est amené à collaborer étroitement avec les membres de son équipe, les contrôleurs qualité et les magasiniers afin de garantir la conformité et la fiabilité des installations réalisées.

Votre premier chantier portera sur la rénovation du tramway Tisséo de Toulouse, un projet structurant de modernisation du matériel ferroviaire.

Missions principales :

• Déposer et conditionner soigneusement les différents composants après identification en appliquant strictement les standards de production

• Tracer les éléments à l’aide d’un gabarit à partir d’un plan ou d’un modèle

• Assembler et fixer les différents composants selon un ordre défini par la documentation technique à l’aide de machines, d’outils portatifs et d’appareils de mesure

• Réaliser l’étanchéité des ouvrages posés (joints, couvre joints)

• Adapter les dimensions des éléments afin de les ajuster au support

• Vérifier le bon fonctionnement des installations et réaliser les ajustements nécessaires

• Compléter le plan de contrôle au fur et à mesure de l’avancement des opérations

• Réaliser les réglages et l’entretien courant des machines et des outillages utilisés

• Vérifier la validité d’utilisation des matériels contrôlés par la métrologie

Responsabilités clés

• Respecter les délais, les normes techniques et les consignes de sécurité
• Contrôler la conformité des opérations réalisées et signaler toute anomalie
• Assurer le bon entretien de son poste de travail et de son outillage
• Participer à la dynamique d’équipe en partageant ses connaissances et en accompagnant les nouveaux

Conditions contractuelles :

CDI – Statut Ouvrier

Horaires en journée du lundi au vendredi – 36h25 hebdo.

Déplacements ponctuels à prévoir

Salaire fixe : entre 12.50 € et 13.70 € / brut horaire selon expérience et compétences

Avantages :

• 13ème mois après un an d'ancièneté

• Participation

• Prime de vacances

• Mutuelle et prévoyance favorables

• Avantages CSE

Le poste de Monteur Aménageur (H/F) nécessite une bonne habileté manuelle, de la rigueur et un intérêt pour les environnements industriels techniques.

Formation et expérience :

Être titulaire d’un diplôme de type CAP / BEP / Bac Pro dans les domaines de l’aménagement, de la menuiserie, de la maintenance industrielle ou équivalent

Une expérience dans un environnement industriel ou dans des activités d’agencement constitue un atout

Une expérience concernant la pose de revêtement sol serait un plus

Compétences techniques

• Lire et interpréter des plans d’installation et des documents techniques
• Utiliser des machines, outillages électroportatifs et appareils de mesure
• Réaliser des opérations d’agencement et de pose (assemblage, ajustement, revêtement de sol)
• Disposer de connaissances de base en mécanique et pneumatique et utiliser une clé dynamométrique

Compétences associées

• S’intégrer dans une équipe et coordonner son intervention avec les autres corps de métier
• Faire preuve d’habileté manuelle, de précision et de soin dans les travaux réalisés
• Respecter les règles de sécurité, les gestes et postures professionnels
• Faire preuve de polyvalence, de coopération et d’un comportement conforme aux valeurs de l’entreprise.

Merci de respecter le processus de recrutement :

Déposez votre CV et vos motivation (sans l’IA SVP) sur cette plateforme.

1)      1er contact téléphonique / mail

2)      Entretien en viso avec la DRH externalisée

3)      Entretien en présentiel ou en visio avec N+1 et / ou N+2

Une réponse sera apportée à toutes les candidatures