Ouvrier du bâtiment H/F

COUGNAUD est le leader français de la construction industrialisée de bâtiments.
Fort de ses 1500 collaborateurs, le Groupe COUGNAUD a réalisé dernièrement 332 millions d’euros de chiffre d’affaires.
Fondé il y a 50 ans, le groupe COUGNAUD conçoit et industrialise tous types de bâtiments éco-responsables, à l’attention du secteur privé et public (écoles/collèges, vestiaires sportifs, logements, bureaux administratifs, sièges...).
Le Groupe COUGNAUD, n°1 de la construction industrialisée hors-site, a forgé sa réputation sur l’innovation et sur la qualité de son mode constructif respectueux de l’environnement.
Également référent sur la location opérationnelle de bâtiments, le Groupe COUGNAUD propose des bâtiments temporaires dédiés aux entreprises du BTP, à l’industrie, au secteur tertiaire, aux collectivités ainsi qu’au monde de la santé et de l’éducation.
Ces solutions temporaires sont configurables pour accueillir toutes les typologies d’utilisateurs (collaborateurs, clients, élèves, enseignants, pour un usage privé, public ou mixte, quelles que soient la taille et la durée du projet.

Nous recherchons un(e) Ouvrier du bâtiment en charge de l'installation et du démontage de bâtiments temporaires (bases-vies de chantiers ou aux agrandissements temporaires d'écoles...)

Vous intégrez une équipe multi métiers, constituée de plombiers, menuisiers, électriciens, plombiers et monteurs, dédiés au reconditionnement de bâtiments modulaires.

Votre rôle sera de :

• respecter les règles de sécurité de l'atelier

• garantir le meilleur savoir-faire métier

• assurer une polyvalence technique

• poser les panneaux, assurer le raccordement entre les différents modules constituants le bâtiment

• contrôler les finitions du bâtiment

• réagir en cas de difficulté technique

• remonter les anomalies et problématiques à votre Responsable

Une formation de niveau CAP à BEP en métiers du BTP est attendue
Les maîtres mots pour ce poste sont : implication - sens du résultat - travail collectif

• Déplacements régionaux

• Possibilité de découchés (hébergement à l'hôtel : aucune avance de frais nécessaire)

• Le permis B n'est pas obligatoire (un véhicule par équipe, généralement conduit par le chef d'équipe)

• Avantages grand groupe : primes, comité d'entreprise, évolution interne, polyvalence...