
L’Association de l’Hôpital Nord 92, Association Privée à But Non Lucratif, assure la gestion de :
Un établissement Sanitaire : Hôpital Nord 92 de type SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation)
Deux établissements Médico-Sociaux : la Maison d’Accueil Spécialisée de l’Hôpital Nord 92 (MAS), et le Centre de Soins d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie Victor Segalen (CSAPA).
L’Association Hôpital Nord 92 comprend deux structures médico-sociales :
La Maison d’Accueil Spécialisée a pour objectif d’accueillir des adultes cérébrolésés présentant des troubles cognitifs majeurs, avec ou sans troubles moteurs associés (40 places), ainsi que des adultes atteints de troubles cognitifs liés à l’alcool (unité Serge KORSAKOFF de 15 places).
Le Centre de Soin d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie en ambulatoire (CSAPA). Ce centre de soins propose un accompagnement pour tout type d’addiction. Une équipe de professionnels traite des problèmes liés à la consommation de produits et aux comportements addictifs.
Nous recrutons un Neuropsychologue (H/F).
Missions:
Réaliser les bilans neuropsychologiques des patients et en rédiger le compte rendu.
Élaborer un programme de prise en charge individuelle et de groupes.
Transmettre les informations relatives aux patients aux médecins et aux membres de l’équipe.
Participer au suivi de l’évolution des patients.
Participer aux réunions de synthèse et aux visites.
Tracer l’activité dans le dossier informatisé du patient.
Recevoir et informer les familles des patients.
Conseiller le personnel sur la meilleure attitude à avoir pour stimuler et accompagner le patient.
Intervenir dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire de manière ponctuelle ou continue (apport d’un éclairage spécifique, groupe de réflexion …).
Profil recherché :
Master psychologue spécialisées en neuropsychologie exigé.
Expérience souhaitable avec public en situation de handicap
Sens de l’écoute, bon relationnel, rigueur dans le travail, dynamique
Conditions du poste :
CDI, temps plein (35h/semaine), rémunération selon la CCN51.
Travail en journée, adhésion aux valeurs du médico-social et goût pour le travail institutionnel.