New Product Development Specialist

Afrik Interim HR services est un fournisseur de solutions de ressources humaines de premier ordre.

S’inscrivant dans une logique partenariale, d’amélioration continue et orienté vers la performance, Afrik Interim HR Services vous accompagne dans la gestion de votre Capitale Humain de manière efficace et efficiente afin de garantir l’atteinte de vos objectifs de manière durable.

Fort d’une expérience de plus de 15 ans, nous travaillons au rapprochement des Hommes et des Entreprises, en RDC.

Nous recrutons Un(e) New Product Development Specialist pour l'un de nos partenaires dans le secteur Télécommunication.

Ce poste sera responsable de la mise en œuvre de nouveaux produits au sein du groupe Facturation et TI. L'objectif principal sera de s'assurer que les nouveaux produits sont bien gérés, mis en œuvre et livrent la solution dans les délais, tels qu'engagés et décrits dans le PCD.

1.       FONCTIONS PRINCIPALES

•  Gestion : mise en œuvre de plusieurs nouveaux produits, demande de Vodacom Business

• Coordination et interface avec d'autres divisions / départements

• Faire la liaison avec d'autres départements pour la mise en œuvre des produits

• Analyser la description du concept du produit et rédiger une évaluation technique pour orienter la mise en œuvre

• Participer aux réunions du NPD

• Fournir chaque semaine un rapport sur différents produits à mettre en œuvre

• Assurez-vous que les produits sous votre responsabilité sont bien définis et mis en œuvre conformément au PCD ou au mémo convenu.

• Assurez-vous que le client reçoit des retours pertinents adéquats concernant les objectifs actuels et les besoins futurs.

• Faites le lien avec tous les acteurs concernés.

• Restez à jour avec les développements actuels et les changements dans le domaine de la spécialité.

• Assumez l'entière responsabilité du contrôle des éléments classiques de chaque étape d'implémentation, c'est-à-dire TIA, exécution, tests, communications et clôture.

• Planifiez des réunions pour toutes les parties prenantes et faites un suivi

• Distribuez ces procès-verbaux aux participants.

• Faites un suivi des dates d'échéance entre les réunions pour vous assurer que les tâches sont effectuées selon les dates engagées.

• Pour drafter, circulez la clôture une fois que l'UAT a réussi.

• De rédiger et de diffuser des plans de projet, ainsi que de suivre les progrès.

• Pour gérer le cycle de tests d'acceptation utilisateur.

• Déposer toute la documentation liée aux produits, tant en version papier qu'en version numérique, selon les besoins

1.       FORMATION, QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

• Baccalauréat en IT ou en génie / diplôme

• Au moins deux ans d'expérience en gestion de produit et trois ans en télécommunications seront souhaitables

• Connaissances et expérience des systèmes GSM

• Il serait préférable de quelqu'un qui parle très bien l'anglais

• Capable de gérer et de coordonner toutes les activités associées à la conceptualisation, l'initiation, le développement, l'installation et la mise en œuvre de produits dans un environnement télécom.

2.       CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES

•  Littératie informatique – solide connaissance de l'administration de la suite Microsoft Office

• Méthodologie de gestion de projet et de produit

• Méthodologie du développement des systèmes

3.       COMPÉTENCES

•  Anglais et français couramment parlé et écrit

• Attention aux détails

• Axé sur les résultats

• Gestion de projet – pratique et théorique

• Résolution de problèmes / Résolution de problèmes

• Vision tournée vers l'avenir

• Travail d'équipe

• Gestion des conflits

• Facilitation

• Compétences en rédaction de rapports

4.       ATTRIBUTS PERSONNELS

•  Autonome et ambitieux

• Empathique

• Analytique

• Flexible

• Orienté solutions et services

• Gestion du temps