O&M Supervisor, Site Security

Afrik Intérim HR services est un fournisseur de solutions de ressources humaines de premier ordre.

S’inscrivant dans une logique partenariale, d’amélioration continue et orienté vers la performance, Afrik Intérim HR Services vous accompagne dans la gestion de votre Capitale Humain de manière efficace et efficiente afin de garantir l’atteinte de vos objectifs de manière durable.

Fort d’une expérience de plus de 15 ans, nous travaillons au rapprochement des Hommes et des Entreprises, en RDC.

Nous recrutons O&M Supervisor, Site Security pour l'un de nos clients qui évolue dans le secteur Télécom.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

1. Responsable global de la gestion de la sécurité des sites, y compris la gestion des accès.

2. Planifie des solutions de sécurité optimisées et rentables pour protéger les équipements et les biens sur les sites, conformément aux lois et règlements locaux en matière de sécurité.

3. Évalue régulièrement les niveaux de sécurité des sites et consigne toutes les informations recueillies dans des cartes de niveaux de risque, en mettant en œuvre des changements si nécessaire.

4. Garantit l’absence de pertes lors des rapprochements mensuels avec les sous-traitants et le client.

5. Veille au transfert ponctuel des salaires des agents de sécurité.

6. S’assure qu’aucune interruption de site ne survienne en raison de problèmes de sécurité (ex. accès bloqué, conflit syndical, problème avec le propriétaire ou les gardes).

7. Veille à éviter la création d’un syndicat parmi les gardes.

8. Assure la résolution rapide de tout problème lié aux propriétaires ou aux gardes.

9. Empêche tout vol illégal d’électricité sur les sites.

10. Signale toute violation importante de la sécurité, mène une enquête complète, recommande des mesures en concertation avec le supérieur hiérarchique et agit conformément aux procédures.

11. Tient à jour le manuel des opérations de sécurité pour l’ensemble du personnel, couvrant : fonctions, instructions individuelles, présence, utilisation du matériel, tenue vestimentaire, formation, etc.

12. Élabore des rapports conformes aux directives, présentant l’état de la sécurité de chaque site et les niveaux de risque.

13. Veille à ce que seules les personnes autorisées aient accès aux sites, selon les procédures établies.

14. Assure le suivi des registres d’accès aux sites (registre de chaque site) et consigne toutes les demandes d’accès acceptées ou refusées dans le journal d’activités/mouvements.

15. Garantit que tous les agents de sécurité respectent les politiques SSE de l’entreprise et les directives du client.

16. Surveille les conditions inhabituelles ou irrégulières autour des sites pouvant représenter un risque de sécurité ou un danger.

17. Évalue et suit les performances des sites sur les questions et programmes de sécurité clés, et participe aux inspections.

18. Établit et entretient de bonnes relations avec les clients au niveau des sites afin de garantir un service de qualité.

19. Participe aux visites des clients dans les installations, à leur demande.

20. Maintient et met en œuvre des programmes de formation en sécurité pour le personnel.

21. Supervise la bonne exécution de toutes les fonctions de sécurité sur site (recrutement, planification, formation sur site, encadrement du personnel affecté).

22. Répond aux demandes des clients.

23. Déclenche les alarmes ou alerte la police/la caserne des pompiers en cas d’incendie ou de présence de personnes non autorisées.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS SSE/QMS (Santé-Sécurité au Travail / Système de Management de la Qualité)

1. Veille à la surveillance quotidienne et au respect des procédures SSE/QMS.

2. Est responsable de l’application, de la conformité et de la mise à jour régulière du plan de sécurité, tant pour l’équipe locale que pour les visiteurs.

3. S’assure que les visiteurs reçoivent un briefing approprié sur la sécurité et le contexte, et veille à leur conformité.

4. Coordonne les retours d’information liés à la sécurité et rédige systématiquement des rapports sur tout incident impliquant les équipes.

5. Suit toutes les politiques et procédures relatives à la surveillance, à la disponibilité des produits et à la gestion des incidents.

6. Met en œuvre et applique les procédures relatives à l’identification, la réception, la documentation, la diffusion et la résolution des problèmes.

7. Passe en revue de manière proactive les processus, la documentation et les procédures pour rester à jour sur les activités opérationnelles.

8. Prépare et diffuse divers rapports à la demande du Manager ou du Responsable hiérarchique.

9. Veille à ce que les EPI (Équipements de Protection Individuelle) soient utilisés de manière adéquate par les équipes d’ingénierie et les sous-traitants.

10. S’assure de la bonne utilisation des EPI.

11. Demande le remplacement des EPI lorsque nécessaire.

12. Enquête sur les accidents, incidents et dangers, et met en œuvre les actions correctives et préventives requises pour les éviter.

13. Veille à ce que toutes les signalétiques soient claires, propres et bien entretenues.

14. Organise des formations pour renforcer les connaissances et compétences en matière de santé et sécurité au travail.

15. Réalise régulièrement des exercices de préparation aux situations d’urgence.

16. Effectue des inspections régulières des sites.

17. Identifie, signale et transmet les dangers au Manager.

18. Détecte les dangers existants et potentiels.

19. Contrôle la mise en place des mesures de prévention des risques (EPI, dispositifs techniques, politiques, procédures).

20. Recommande des actions correctives

EXIGENCES EN MATIÈRE DE QUALIFICATIONS

• Plus de 7 ans d’expérience technique sur le terrain.

• Ou plus de 5 ans d’expérience managériale dans l’industrie des télécommunications.

• Une expérience antérieure au sein des forces de sécurité gouvernementales est un atout.

• Maîtrise de MS Office et des outils de communication (emails, etc.).

EXIGENCES EN MATIÈRE DE FORMATION

• Diplôme minimum de type H.N.D (Higher National Diploma) dans un domaine technique.