

Afrik Interim HR services est un fournisseur de solutions de ressources humaines de premier ordre.
S’inscrivant dans une logique partenariale, d’amélioration continue et orienté vers la performance, Afrik Interim HR Services vous accompagne dans la gestion de votre Capitale Humain de manière efficace et efficiente afin de garantir l’atteinte de vos objectifs de manière durable.
Fort d’une expérience de plus de 15 ans, nous travaillons au rapprochement des Hommes et des Entreprises, en RDC.
Nous recrutons Un(e)Opérateur Backfill pour l'un de nos partenaires dans le secteur Mining.
1. RÉSUMÉ DU POSTE
L’Opérateur Backfill joue un rôle clé dans la gestion opérationnelle des activités minières en assurant le suivi et l’optimisation des processus de remplissage des zones exploitées. Ce poste, basé dans le secteur minier, consiste à superviser et coordonner les opérations de backfill, garantissant ainsi la sécurité, l’efficacité et la conformité des activités souterraines.
2. RAPPORT HIÉRARCHIQUE
Supérieur hiérarchique : Responsable des opérations minières ou Chef de section
Collaboration : Équipe technique, géologues, équipes de production et services de sécurité
3. MISSIONS PRINCIPALES
Superviser et coordonner les opérations de backfill (remplissage des zones exploitées) en respectant les procédures de sécurité et les normes environnementales
Assurer le suivi des stocks de matériaux de remblai et planifier leur approvisionnement en fonction des besoins opérationnels
Contrôler la qualité des matériaux utilisés pour le backfill et vérifier leur conformité aux spécifications techniques
Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les flux de matériaux et réduire les temps d’arrêt
Participer à la mise en place et au respect des plans de sécurité et des procédures d’urgence
Rédiger des rapports d’activité et analyser les performances des opérations de backfill
Proposer des améliorations pour optimiser l’efficacité et réduire les coûts liés aux opérations de backfill
4. DOMAINES DE PERFORMANCE
Respect strict des normes de sécurité et des procédures minières
Gestion rigoureuse des stocks et des flux de matériaux
Coordination efficace entre les équipes techniques et opérationnelles
Analyse des données et reporting précis des activités
Optimisation continue des processus pour améliorer la productivité
5. INDICATEURS DE PERFORMANCE (KPIs)
Taux de conformité aux procédures de sécurité et environnementales
Respect des délais de livraison des matériaux de remblai
Réduction des temps d’arrêt liés aux opérations de backfill
Qualité et précision des rapports d’activité
Amélioration continue des processus et des coûts opérationnels
6. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
L’Opérateur Backfill évolue dans un environnement minier exigeant, souvent en milieu souterrain ou en surface selon les besoins du projet. Le poste peut impliquer des horaires décalés, des astreintes ou des déplacements sur site pour assurer la supervision des opérations.
7. AVANTAGES ET PERSPECTIVES
Intégration dans une entreprise dynamique et orientée performance, avec des opportunités de développement professionnel
Environnement de travail stimulant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Possibilité de contribuer à des projets miniers d’envergure, avec un impact direct sur la productivité et la sécurité
Formation continue et accompagnement pour renforcer vos compétences techniques et managériales
1. FORMATION & EXPÉRIENCE
Diplôme de niveau Bac+2/3 en :
Génie minier ou Géologie
Exploitation des mines
Gestion des opérations industrielles
Ou tout domaine équivalent
Expérience minimale de 3 ans dans le secteur minier, idéalement dans des fonctions liées au backfill, à la gestion des opérations souterraines ou à la logistique minière.
Expérience en supervision d’équipes et coordination d’opérations techniques en milieu minier sera un atout majeur.
2. COMPÉTENCES TECHNIQUES
Maîtrise des procédures de sécurité et des normes environnementales en milieu minier.
Connaissance des techniques de backfill, des matériaux de remblai et des équipements utilisés.
Capacité à analyser des données techniques et à rédiger des rapports d’activité précis.
Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion industrielle, etc.).
Connaissance des logiciels de planification et de suivi des opérations minières (un atout).
3. QUALITÉS PERSONNELLES
Rigueur et sens de l’organisation : capacité à gérer des processus critiques avec précision.
Esprit d’équipe et leadership : aptitude à travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et à encadrer des collaborateurs.
Résistance au stress et adaptabilité : aptitude à travailler dans un environnement exigeant, parfois en horaires décalés ou en astreinte.
Sens des responsabilités : engagement envers la sécurité, la qualité et la performance opérationnelle.
Capacité d’analyse et de résolution de problèmes : aptitude à identifier des axes d’amélioration et à proposer des solutions innovantes.
Excellente communication : capacité à transmettre des consignes claires et à rédiger des rapports techniques.
4. CONDITIONS SPÉCIFIQUES
Disponibilité pour travailler en milieu minier, y compris en souterrain ou en zones isolées.
Capacité à porter des équipements de protection individuelle (EPI) et à respecter les protocoles de sécurité.
Permis de conduire valide (un atout selon la localisation du site).