Contrôleur Qualité - Controleur dimensionnel F/H

Spécialiste en solutions de transformation et d’assemblage du métal , le groupe Poncin Métal accompagne ses clients dans leurs projets complexes tôlerie, chaudronnerie, mécano soudure et usinage.
Véritable expert, nous apportons une réponse sur mesure à leurs besoins, du prototypage à la grande série et ce quelle que soit l'activité. 
 
Le groupe comprend 5 entités :

• AENOS

• POTHIER PRODUCTIONS à Régny

• ROUX à Corbas

• SATIL à Chambéry et Yenne

• PONCIN METAL à Tarare

🔎 Contenu du poste
Au sein de notre site Poncin Métal situé à Tarare et sous la responsabilité du responsable de production, vos missions sont les suivantes :

le contrôle qualité :

• Vous aurez en charge la partie contrôle dimensionnel : Vous savez utiliser les outils traditionnels (pied à coulisse, micromètre…) et bras 3D (formation en interne possible en fonction de l’expérience)

• Vous gérez le contrôle d’aspect et traitement de surface (zingage, peinture…)

• Vous effectuerez le contrôle des composants achetés ainsi que le contrôle des documents en réception (certificats, rapports de contrôle…)

• Vous aurez en charge la gestion des équipements de mesure et d’essais.

 le documentaire qualité :

• Vous effectuerez les rapports de contrôle,

• certificats…

les audits du respect des procédures qualité :

• auto-contrôle, documents de travail au poste…

🏆 Votre team
Jérôme, votre futur manager, Responsable QSE du site de Tarare

🕵️ Profil recherché
Vous êtes la bonne personne si :

• Vous maitrisez la lecture de plan et possédez une expérience similaire en contrôle dimensionnel

• Vous êtes organisé(e), rigoureux (-se) et vous savez travailler en autonomie

• Vous êtes diplômé d'un Bac ou Bac+2.

Vous maitrisez l'outil informatique (saisies sur excel et GPAO)

💎 Qu’est-ce que PONCIN METAL offre ?
Modalités : Temps plein en CDI
Rémunération : selon le profil (12 à 12.5 €/ heure)
Travail en journée.

Avantages :

• Mutuelle prise à 100% par l’employeur

• 13ème mois au bout d’un an

  
  Et ce n’est pas écrit sur le papier mais au-delà de ces chiffres, notre politique RH consiste à favoriser la mobilité interne, et à offrir à chaque collaborateur qui souhaite s'investir dans son projet professionnel les moyens et l'accompagnement pour le concrétiser.