Opérateur désamianteur / chalumiste (H/F)

Entreprise familiale engagée, SIRMET est un acteur majeur de la filière de revalorisation dans le quart Sud-Ouest de la France et le Nord de l'Espagne.

Au service des professionnels et des particuliers depuis 1986, le Groupe SIRMET les accompagne dans le recyclage de matériaux en fin de vie avec une offre de services toujours plus innovante.
De la collecte au démantèlement sur site, du tri sélectif jusqu’à la valorisation de matériaux, nous intégrons toutes les activités de la chaîne du recyclage. Nous redonnons une seconde vie aux déchets transformés en écoproduits ou réemployés par l’industrie sidérurgique ou la plasturgie et contribuons ainsi à économiser les ressources naturelles.
Pour assurer une sécurité dans la traçabilité des déchets, la société SIRMET est certifiée ISO 9001, ISO 14001, MASE, Weeelabex selon nos sites. Nous sommes aussi agréés et spécialisés amiante et déchets spéciaux.
En permanence connectés avec les indices de variations de cours des ferrailles et métaux, nous cherchons à valoriser les déchets au meilleur taux.

Chacun de nos sites porte les valeurs fondatrices du groupe : la qualité, la confiance, la préservation de l’environnement et l’innovation.

SIRMET c’est :

• 207M de chiffre d’affaires environ

• 480 salariés à septembre 2025

• 24 sites en France et en Espagne

• 120 poids lourds

• 420.000 tonnes de fers et métaux recyclés

Chez SIRMET, acteur majeur du recyclage, tout (re)devient possible.

Missions :
- Désamiantage des pièces à la lance haute-pression UHP (2500Bars)
- Chalumage de pièces métalliques
- Déplacement à la semaine à prévoir sur chantier hors amiante
- Préparation et nettoyage du chantier
- Aide au chargement, déchargement

Une formation operateur amiante SS3 prévue
Le CACES R489 sera un plus

Compétences requises :
- Maîtrise des techniques découpe au chalumeau et idéalement des soudures
- Port d'équipements de protection individuelle obligatoire
- Horaires irréguliers, travail en équipe ou parfois en horaires décalés

Prêt(e) à relever le défi ?

Ce que nous vous proposons :

- CDI à pourvoir dès que possible
- 35h / semaine
- 2000 euros brut
- 13ième mois versé en juin et novembre
- Mutuelle d'entreprise (50% pris en charge) et avantages CSE