Opérateur réception agroalimentaire H/F

«L'HEUREUX TALENT» agence de recrutement spécialisée en CDI/CDD.

Acteur local en Roannais (42), vous me retrouverez également au niveau national.📍
Vous identifierez divers secteurs d’activité pouvant correspondre à votre recherche au travers de différentes entreprises (TPE/PME/GROUPE).

L'accompagnement personnalisé est ma priorité. C'est pourquoi, j'écoute vos parcours avec une attention particulière et bienveillante.

Ma force 🚀
Je mets en avant mon expertise et fais en sorte d'être toujours dans une relation "win-win" !

Ma devise 💭
" Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail ».

Qui est derrière L'Heureux Talent🕵🏻
Afin de vous guider dans votre futur projet, vous pourrez compter sur le spécialiste du recrutement :
Alexis Montardre (Fondateur et Dirigeant)

Alexis recrute un Opérateur de réception agroalimentaire H/F

1/Le contenu de vos missions, vos futures responsabilités

• Réceptionne les viandes, emballages, ingrédients aux différents quais.

• Contrôle la quantité réceptionnée (Poids, nombre de contenants).

• Procède aux contrôles qualité (Température, gabarit, etc …) et aux prélèvements pour analyser les viandes.

• Remplit les documents de transport et le planning de réception journalier.

• Remplit les documents de traçabilité.

• Stocke les différents produits dans les locaux adaptés

• Participe au suivi des stocks de contenants appartenant aux fournisseurs et les stocks de palettes 

• Participe aux inventaires de viandes fraîches et congelées.

• Remplace le responsable du service en cas d’absence.

2/A connaître avant de se décider à postuler

• CDI temps plein

• Poste matin

• Salaire SMIC + 13ème mois + Primes d’intéressement et de participation + Mutuelle avec prise en charge patronale de 80% (formule de base) + chèques vacances & cadeaux

Et si c'était vous L'Heureux Talent ?

• Peu importe votre niveau de formation

• Une première expérience idéalement en agroalimentaire

• Capacité à travailler dans le froid (6°)

Et maintenant, quelle est la suite pour votre candidature?

Etape 1 : 1er échange téléphonique

Etape 2 : Entretien présentiel / visio

Etape 3 : Entretien client / candidat