

QUALISOL, coopérative agricole implantée dans le Tarn-et-Garonne et le Gers, nous accompagnons les céréaliers, arboriculteurs, viticulteurs, éleveurs et maraîchers en conventionnel et en bio.
Notre objectif : valoriser au mieux leur travail avant, pendant et après la collecte/les récoltes.
Dans ce cadre, Qualisol développe sur son territoire une activité de collecte, de tri, de conditionnement et de distribution de graines et légumineuses biologiques. Une fois valorisées, elles sont destinées à la grande distribution, à des enseignes spécialisées bio et des transformateurs (industriels, conserveurs, etc.). La station de triage et conditionnement de notre site situé à Monfort (32), est un site industriel agroalimentaire dédié principalement au traitement de légumineuses, et appliquant les normes IFS.
Pour renforcer notre équipe au sein de cette station, nous recherchons un opérateur de tri et de conditionnement H/F.
Les missions principales sont :
* Réaliser les activités de tri et de conditionnement :
Réaliser les opérations nécessaires au bon déroulement des étapes de conditionnement,
Assurer l’alimentation de la chaine de triage automatisée et le suivi du bon déroulement des étapes de tri,
Effectuer les différents contrôles, en entrée, en sortie et en cours de traitement,
Assurer le stockage, la pesée et l’identification des produits,
Créer et alimenter les ordres de fabrication pour le triage et le conditionnement,
Alimenter les lignes de conditionnement,
Assurer les saisies (informatiques ou papier) des opérations réalisées pour garantir la traçabilité.
* Participer au paramétrage des installations et équipements de triage et de conditionnement.
* Participer à la propreté et à l’entretien de 1er niveau des installations et du site.
* Contribuer au respect de la réglementation Qualité, Hygiène, Sécurité.
* Assurer les suppléances des membres de l’équipe.
Informations complémentaires :
Rémunération selon profil et expérience, entre 22500€ et 23400€ bruts annuel.
13ème mois après 6 mois d’ancienneté
Temps plein 35h annualisées + périodes de récupération
Mutuelle 100 % prise en charge
Intéressement lié aux résultats du groupe
Régime de retraite supplémentaire
Réductions salariés dans nos magasins Gamm vert
Comité d’entreprise actif : bons d’achat, tarifs préférentiels loisirs/commerces
Un cadre de travail agréable dans une équipe conviviale
Processus d'intégration : Formation interne aux outils de travail et machines.
Processus de recrutement : sélection sur CV, entretien téléphonique, entretien visio, entretien présentiel, test technique et prise de référence
Capacité à travailler en équipe
Permis CACES 3 apprécié (formation possible)
Sans contrainte pour travailler en horaires alternés
Pas de contrainte pour le port de charges
1ère expérience appréciée dans le domaine agro-alimentaire et/ou sur une chaine de conditionnement
Qualités requises
Aisance dans l’utilisation des outils informatiques
Forte capacité à s’adapter et goût prononcé pour la polyvalence
Rigueur, sens de l’organisation et dynamisme
Attrait pour les petits travaux de maintenance
De nature proactive