👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
L'entreprise qui recrute
Notre client est un franchisé d’une grande enseigne d'optique en pleine croissance et présente sur tout le territoire. Elle se démarque par son innovation et son implication dans l'évolution des collaborateurs.
Au sein de son magasin d'Issoire (63), notre client recrute un opticien H/F.
Descriptif du poste
Dans une ambiance conviviale et un esprit d’équipe, vos principales missions au sein de l'équipe (4 personnes) seront les suivantes:
Examens de vue
Conseil et ventes aux clients
Montages en atelier
Gestion administrative (commandes, prises en charge Mutuelles et tiers payant…)
Les "+" du poste
magasin situé en zone d'activité (Retail park)
petite équipe dans un esprit familial
poste en 35h sur 4,5 jours
roulement pour avoir 1 samedi libre par mois
PER pouvant représenter l'équivalent d'un 13ème mois à objectifs atteints
Rémunération : en CDI 35h, votre salaire sera entre 1700€ à 2200 nets selon expérience (soit 2175€ à 2800€bruts pour 35h)
Comment se déroule le processus de recrutement ?
- Un premier échange téléphonique/visio avec moi, pour évaluer votre profil
- Puis un entretien au magasin avec le gérant du magasin
Savoir-faire :
Vous êtes opticien(ne) dans l'idéal diplômé(e) du BTS OL (mais le poste reste ouvert à un profil n'ayant pas le BTS opticien lunetier)
Si vous n’avez pas ou peu d’expérience dans l’optique, ce n’est pas un problème puisque le magasin pourra vous former.
Savoir-être en phase avec la culture de l’entreprise :
Pour ce poste, les qualités recherchées sont : Aisance relationnelle, adaptabilité, empathie et esprit d'équipe.
Je suis Stéphanie Calone, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.