

Aspen est un groupe pharmaceutique en croissance implanté en Europe et dans le monde, fournisseur de produits pharmaceutiques de marque dans les domaines thérapeutiques tels que la thrombose, l’anesthésie ou l’oncologie. Les produits Aspen sont vendus dans plus de 150 pays à travers le monde incluant les USA, la Chine et le Japon.
Le groupe Aspen investit massivement sur son site français de production de produits injectables stériles situé à Notre Dame de Bondeville (plus de 800 salariés), près de Rouen, pour de nouvelles lignes de production de seringues et d'ampoules ainsi que l’introduction de nouveaux produits. 🧪
Si vous êtes curieux d’en savoir plus sur Aspen NDB, rdv sur notre page LinkedIn ! 😊
La vie au travail !
Chez Aspen NDB nous sommes sensibles au bien-être des collaborateurs et sommes convaincus que la performance passe aussi par la qualité de vie au travail ! 🌞
L’épanouissement de nos collaborateurs se fait à travers des missions passionnantes et diversifiées.
Un ensemble de services est aussi mis à disposition des collaborateurs (coiffeur, conciergerie, jardin collaboratif, coach sportif…).
Nous nous engageons également à respecter les principes du développement durable et avons notamment mis en place une plateforme de covoiturage.
Dans le cadre de notre politique inclusion et diversité, nos postes sont ouverts à tous.
Ce que nous recherchons chez nos candidats
Chez Aspen, notre culture repose sur des valeurs fondamentales qui garantissent notre succès et favorisent un environnement de travail innovant et bienveillant.
Nous attachons une grande importance au Travail d’équipe, qui permet de rassembler des perspectives et compétences variées pour renforcer la créativité et la résolution de problèmes. L’Innovation est au cœur de notre approche, nous incitant à rechercher en permanence de nouvelles façons d’atteindre nos objectifs et de rester à la pointe de notre secteur. Nous faisons preuve d’un fort Engagement, en dépassant les attentes et en construisant des relations durables, tout en visant constamment l’Excellence dans tout ce que nous entreprenons. Enfin, notre engagement envers l’Intégrité garantit que l’honnêteté, l’éthique et la responsabilité guident nos décisions.
En poursuivant votre candidature, nous comprenons que vous partagez ces valeurs et nous avons hâte d’examiner votre dossier et d’échanger avec vous.
Nous recrutons un(e) alternant(e) souhaitant contribuer activement à l’amélioration de la performance industrielle et monter en compétences sur des enjeux techniques et organisationnels.
À ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes :
Pilotage de la performance sur deux lignes de production BFS : analyse des données et restitution
Participation et contributions aux améliorations à apporter pour la montée en performance de deux lignes de production : améliorations techniques et organisationnelles
Gestion et suivi de plan d’action spécifique à une implémentation ou amélioration
Sujets qualité liés au process aseptique et au process à stérilisation terminale
Gestion et accompagnement des équipes aux changements : modifications techniques, de conduite, de sécurité ou de qualité
Participer à des gouvernances et à des réunions spécifiques
Collaboration avec les équipes supports techniques, vision, validation et qualité
Contribution à la digitalisation de la documentation
Accompagnement des opérateurs du terrain par du management de proximité
Management transverse avec les services supports qualité et maintenance
Contribuer au projet ramp up PP, ligne en augmentation de performance à forts enjeux pour le bâtiment
Les outils ou systèmes suivants seront acquis et mis en œuvre :
Outils de la performance : calcul TRS/TRG, analyse datas
Outils d’investigation : QQOQCP, Brain storming, 5Pourquoi, Ishikawa, SMED, RCA
Outils Lean : pilotage visuel, standards, gemba, confirmation terrain
Outils de communication : animation, formation
Outils organisationnels : planification
Outils utilisés pour la digitalisation : utilisation de logiciels spécifiques
Système Qualité : Change control, Action corrective et préventive, Analyse des risques
Vous préparez une formation de niveau Bac+5 (école d’ingénieur, pharmacie ou équivalent) avec une orientation production, performance industrielle ou amélioration continue.
Vous êtes organisé(e), impliqué(e) et avez envie d’apprendre, avec une montée en autonomie progressive. Vous appréciez le travail en équipe et avez un intérêt marqué pour les environnements industriels exigeants.
Une appétence pour les sujets liés à la performance, à la qualité et à l’amélioration continue sera un véritable atout.