Permanent Lieu de Vie F/H

CAPSO est une association « loi 1901 », d’intérêt général et d’utilité sociale et à ce titre, elle rassemble des personnes physiques, volontaires, bénévoles, militantes autour d’une cause, la protection de l’Enfant.

Elle a pour objet de concourir par tous moyens :

• à la protection de l’enfance et de la jeunesse en difficultés.
• à l’accompagnement social des personnes jeunes et adultes ainsi que des familles en difficultés.

 
CAPSO s’adresse prioritairement aux jeunes, futurs adultes qui constitueront la « cité de demain », avec la volonté de faire en sorte que ces enfants et ces jeunes trouvent toute leur place dans cette cité, ce qui nécessite :

• une exigence pour les adultes qui les accueillent, de s’inscrire dans une logique de transmission, de soin et d’éducation.
• une volonté affichée d’intégration.
• une conviction et une confiance en leurs capacités.

CAPSO s’affirme comme :

• une association citoyenne, consciente de sa responsabilité sociétale, qui souhaite, avec d’autres et dans le respect des principes de subsidiarité et de coopération.
• un témoin de la situation des enfants et jeunes adultes en difficultés auprès de la société civile
• un participant à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des politiques publiques en leur faveur.
• une association entrepreneuriale, acteur économique à part entière, qui participe pleinement de l’Économie Sociale et Solidaire, soucieuse de la qualité de son dialogue social, responsable de sa bonne gestion des ressources humaines et des fonds qui lui sont confiés.

Un métier de proximité. Un cadre d'exercice innovant.

Vous souhaitez accompagner des Mineurs Non Accompagnés autrement ?

Notre établissement, Centre Alpha situé à Saint Clément les Places, développe un modèle innovant : des unités de vie intégrées à un Établissement Social et Médico-Social (ESSMS). Vous bénéficiez ainsi de la richesse du travail en lieu de vie tout en exerçant dans un environnement professionnel structuré, avec une équipe pluridisciplinaire, un encadrement de proximité, des temps de concertation, de formation et de soutien.

Pourquoi nous rejoindre ?

• 2 800 € brut minimum dès l'embauche, avec reprise ancienneté possible

• Forfait annuel de 231 jours, plus favorable que le régime du CASF.

• Organisation du travail permettant de travailler plusieurs jours consécutifs, puis de bénéficier de véritables périodes de repos. Le planning est établi annuellement, ce qui permet d’anticiper son organisation personnelle et favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Le rythme varie selon les périodes et les besoins d’accompagnement des jeunes et ne repose pas sur un cycle fixe.

• Un établissement offrant des perspectives d'évolution et un collectif de travail solide.

Votre mission principale

En qualité de Permanent(e) de Lieu de Vie, vous assurez auprès des jeunes accueillis une présence éducative continue, stable, sécurisante et structurante. Vous partagez leur quotidien et contribuez à leur protection, à leur développement, à leur insertion et à leur accès progressif à l’autonomie. Vous êtes un adulte repère et garant du cadre de vie, tout en inscrivant votre intervention dans le projet institutionnel de l’établissement et dans une dynamique d’équipe.

Vos missions

• Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne : repas, courses, budget, hygiène, entretien et organisation du lieu de vie.

• Soutenir leur parcours scolaire, professionnel, administratif, social et leur accès aux soins.

• Favoriser l’apprentissage de l’autonomie, de la vie collective et des codes sociaux.

• Proposer et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et citoyennes.

• Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets personnalisés.

• Observer, transmettre et rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des situations.

• Prévenir et gérer les situations sensibles dans le respect du cadre institutionnel, des règles et des procédures.

• Travailler en lien avec l’équipe du Centre, l’Aide Sociale à l’Enfance et les partenaires du territoire.

Ce que nous vous proposons

• CDI à temps plein, sous CCN51.

• Rémunération de 2 800 € à 2 975 € brut mensuel, selon expérience et ancienneté reprise.

• Forfait annuel de 231 jours et planning établi à l’année.

• Un environnement professionnel structuré, avec l’appui d’une direction et d’un collectif de travail.

• Accompagnement à la prise de poste, formations et possibilités d’évolution.

 Poste à pourvoir au 04/01/2027

Profil recherché

Diplôme du secteur social apprécié (Éducateur spécialisé, Moniteur éducateur, AES, TISF ou équivalent). Une expérience en protection de l’enfance, auprès d’adolescents ou de jeunes en situation de vulnérabilité est appréciée. Permis B indispensable

Vos savoir-faire

• Construire une relation éducative adaptée à des adolescents d’une autre culture

• Accompagner le quotidien comme support de l’action éducative.

• Poser et faire respecter un cadre clair, sécurisant et cohérent.

• Évaluer les besoins, repérer les évolutions et ajuster l’accompagnement.

• Rendre compte de son intervention à l’oral comme à l’écrit.

• Travailler en équipe et en partenariat.

Vos savoir-être

• Écoute et qualités relationnelles.

• Sens des responsabilités et fiabilité.

• Rigueur et respect des règles et procédures.

• Capacité d’adaptation et maîtrise de soi.

• Force de proposition et esprit d’initiative.

• Juste distance professionnelle.

• Esprit d’équipe et capacité à coopérer.