Pilote de flux (H/F)

Automotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à l'été 2020 et soutenue par les groupes Stellantis, Mercedes-Benz et Saft (filiale de TotalEnergies). Notre ambition est de produire des batteries électriques au meilleur niveau technologique tout en développant une mobilité plus propre, et accessible au plus grand nombre.

🔋 Nous sommes fiers de fabriquer, dans notre Gigafactory de Billy-Berclau, les batteries qui équipent déjà plusieurs véhicules électriques disponibles sur le marché (PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, et bientôt la DS N°8, la Citroën C5 AirCross et la Jeep Compass).

Pour donner vie à cette ambition, nous recherchons des personnes compétentes et agiles dans tous les domaines liés au fonctionnement d’une usine : Production, Maintenance, Qualité, Ingénierie, HSES... pour rejoindre notre Gigafactory à Billy-Berclau (Hauts de France), notre Centre d'Excellence Industrielle à Nersac (Angoulême) et notre centre de R&D à Bruges (Bordeaux).

⚡ Si vous cherchez à faire évoluer votre carrière au-delà de ce que vous aviez imaginé dans l’industrie du futur, n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Missions principales :

En tant que membre essentiel de notre équipe logistique, votre principale mission sera de suivre et contribuer à garantir en temps réel l’exécution du plan de production de la Gigafactory en lien avec les services Production, Qualité, Maintenance, Logistique et Planification usine.

Vous êtes posté en 5*8 et êtes le relais de la planification au sein de votre faction. A partir du plan de production élaboré par la Planification Usine à la maille d’un poste de 8h, vous serez en charge de :

Suivi de production :

• Suivre en temps réel la réalisation du plan de production à l’aide du logiciel de pilotage de la production appelé "MES" (Manufacturing Exécution System)

• Alimenter et suivre les indicateurs de production

• Identifier les écarts, les incidents (pannes, maintenances, baisses de cadences…),

• Suivre les goulots d’étranglement de la production

Coordination et anticipation :

• Assurer la coordination des ateliers amont – aval

• Anticiper les risques de désamorçages, pénuries à venir,

• Assurer la continuité du flux de production

• Préparer les décisions à prendre au regard des aléas rencontrés

Communiquer avec les services Production, Maintenance, Qualité, Logistique pour régler les écarts probables ou en cours par rapport au plan de production

Amélioration continue :

• Contribuer au paramétrage, à la mise en place et à l’amélioration du système de contrôle de production

• Contribuer à l’amélioration continue des processus de planification / ordonnancement avec les planificateurs usine

• Travailler sur des sujets spécifiques de résolution de problème ou de gestion de cris

Compétences requises :

Savoirs / Savoirs-faire :

• Vous avez des compétences avérées en informatique (maitrise d'Excel et d'Outlook notamment)

• Vous êtes familier avec l'utilisation d'un logiciel de suivi de production, type MES (Manufacturing Execution System), module planification d’un ERP (Enterprise Resource Planning)

Expérience :

• Vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans sur une fonction similaire en production industrielle

Qualification :

• Issu d'une formation de niveau BAC+2

Comportement clé :

• Organisé et rigoureux, vous êtes sensible aux questions de sécurité (à la fois pour vous-même, pour les autres mais également pour la marchandise)

• Autonome et réactif, vous êtes un bon communicant

• Vous savez faire preuve d'adaptabilité et êtes force de proposition

Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts.

Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l’employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc.

Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.