Pilote de Ligne Automatisée – ACC (Mercedes‑Benz) H/F

Automotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à l'été 2020 et soutenue par les groupes Stellantis,   Mercedes-Benz et Saft (filiale de TotalEnergies). Notre ambition est de produire des batteries électriques au meilleur niveau technologique tout en développant une mobilité plus propre, et accessible au plus grand nombre. 
 
🔋 Nous sommes fiers de fabriquer, dans notre Gigafactory de Billy-Berclau, les batteries qui équipent déjà plusieurs véhicules électriques disponibles sur le marché (PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, DS N°8, Citroën C5 AirCross et Jeep Compass). 
 
Après la mise en production du Bloc 1, ACC accélère avec le Bloc 2, dédié notamment à Mercedes‑Benz. Ce deuxième bâtiment entre dans une phase de montée en cadence exigeante : fiabilisation des procédés, optimisation des performances, renforcement des équipes expertes.

Pour soutenir cette croissance, nous recrutons 50 pilotes de lignes automatisées.
 
⚡️ Si vous cherchez à faire évoluer votre carrière, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! 

🔋 En rejoignant ACC, vous contribuez à façonner l’avenir de la mobilité électrique : nos batteries équipent déjà les PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, DS N°8, Citroën C5 Aircross et Jeep Compass — et bientôt Mercedes !
🎯 Votre mission

Piloter des installations automatisées de haute technologie et garantir la qualité des composants produits pour Mercedes‑Benz, dans un environnement industriel moderne et exigeant.

Les horaires varient selon les secteurs : travail de jour, 2×8, puis évolution progressive vers le 3×8, avant d’atteindre à terme le rythme complet en 5×8.

Description du poste

• Conduire des lignes automatisées selon les standards ACC

• Surveiller les paramètres de production et la qualité produit

• Ajuster les réglages en temps réel pour garantir la stabilité du process

• Réaliser la maintenance de premier niveau

• Assurer la traçabilité via les outils numériques

• Participer activement à l’amélioration continue et à la montée en cadence

• Respecter les règles HSES et les standards 5S

Vous allez vous épanouir si :

• Vous aimez piloter des installations automatisées et optimiser des lignes modernes

• Vous avez 2 ans d’expérience en conduite d’installation ou environnement industriel exigeant

• Vous appréciez les contextes où rigueur, qualité et standards sont essentiels

• Vous êtes motivé·e par la montée en cadence d’un nouveau bloc industriel

• Vous savez réagir vite, ajuster des paramètres et stabiliser un process

• Vous êtes à l’aise dans un environnement en évolution technologique permanente

• Vous aimez travailler en équipe et partager les bonnes pratiques

• Vous recherchez un site structuré, moderne, avec de vraies perspectives d’évolution

Votre profil correspond si :

• Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en conduite d’installation, pilotage de ligne ou environnement industriel automatisé

• Vous maîtrisez les procédés industriels, les réglages machines et la surveillance de paramètres de production

• Vous évoluez avec aisance dans des environnements où qualité, sécurité et rigueur sont non négociables

• Vous savez intervenir rapidement pour stabiliser un process, ajuster des paramètres ou réaliser une maintenance de premier niveau

• Vous êtes flexible : horaires de jour ou 2×8 pour débuter, puis évolution vers 3×8 / 5×8

• Vous appréciez les contextes en montée en cadence, avec équipements en évolution et standards renforcés

  
  Votre package salarial :

• 27000€ à 30000€ brut annuel hors primes

Pourquoi nous rejoindre ?

✅ Des équipements de haute technologie 
✅ Primes en fonction du rythme (2*8, 3*8, 5*8)
✅ Tickets restaurant
✅ Intéressement 
✅ CSE attractif : cartes cadeaux, chèques vacances, billetterie, sorties organisées...
✅ Indemnités kilométriques
✅ Prime cooptation de1000€ par personne recrutée
✅ 2 offres de livraison repas + frigos connectés
✅ Environnement multiculturel et inclusif
✅ Accès à la plateforme goFluent pour développer vos compétences linguistiques
✅ Equipements récents et de haute technologie 

Notre processus de recrutement :

1. Entretien téléphonique (10 min)

2. Entretien Métier + RH (1h)

3. Proposition de contrat