Pilote de lignes automatisées

Automotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à l'été 2020 et soutenue par les groupes Stellantis,   Mercedes-Benz et Saft (filiale de TotalEnergies). Notre ambition est de produire des batteries électriques au meilleur niveau technologique tout en développant une mobilité plus propre, et accessible au plus grand nombre. 
 
🔋 Nous sommes fiers de fabriquer, dans notre Gigafactory de Billy-Berclau, les batteries qui équipent déjà plusieurs véhicules électriques disponibles sur le marché (PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, DS N°8, Citroën C5 AirCross et Jeep Compass). 
 
Pour donner vie à cette ambition, nous recherchons des personnes compétentes et agiles dans tous les domaines liés au fonctionnement d’une usine : Production, Maintenance, Qualité, Ingénierie, HSES... pour rejoindre notre Gigafactory à Billy-Berclau (Hauts de France).
 
⚡️ Si vous cherchez à faire évoluer votre carrière, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! 

🔋 En rejoignant ACC, vous contribuez à façonner l’avenir de la mobilité électrique : nos batteries équipent déjà les PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, DS N°8, Citroën C5 Aircross et Jeep Compass — et bientôt Mercedes !

Description du poste

• 🚀 Vos responsabilités :

  • 🛠️ Conduite des installations : Assurer la conduite des installations automatisées en suivant les différentes phases de production selon les spécificités de l’atelier.

  • 📊 Surveillance et qualité : Surveiller en continu les paramètres de production et la conformité du produit (contrôles qualité) pour garantir un rendement optimal – chaque pièce compte : 1 rebus = 1 produit perdu = 1 client non livré.

  • ⚡ Prise de décision en temps réel : Ajuster le process en cours de production et alerter en cas d’anomalie.

  • 🔧 Maintenance de premier niveau : Effectuer la maintenance de premier niveau et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement.

  • 📋 Traçabilité et suivi : Garantir la traçabilité en renseignant les documents et logiciels de suivi qualité.

  • 💡 Amélioration continue : Contribuer activement à l’amélioration continue en participant aux projets d’optimisation, à la résolution de problèmes et à la gestion des aléas qualité.

  • 🖥️ Maîtrise des outils numériques : Maîtriser les interfaces homme/machine et assurer un bon usage des outils numériques.

  • ⚠️ Respect des standards et sécurité : Entretenir et nettoyer son poste de travail selon les standards 5S et en respectant les règles de sécurité et d’hygiène.

Vous allez vous épanouir si :

• Vous aimez les environnements robotisés et technologiques.

• Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et orienté(e) qualité.

• Vous appréciez le travail en équipe.

• Vous gardez votre sang‑froid face aux imprévus.

• Vous souhaitez évoluer dans une industrie d’avenir.

• Vous recherchez une entreprise qui favorise la montée en compétences et encourage la mobilité interne.

Votre profil correspond si :

• Vous avez déjà travaillé en environnement industriel.

• Vous avez déjà une expérience en conduite de ligne automatisée.

• Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et curieux(se) des environnements robotisés.

• Vous aimez comprendre, analyser et agir rapidement quand un paramètre change.

• Vous êtes rigoureux(se), fiable et appréciez le travail en équipe.

• Vous recherchez une entreprise en croissance, où vous pourrez progresser, apprendre et évoluer.

Votre package salarial :

• ✅ Rémunération : à partir de 27k€ (hors primes)

• ✅ Indemnités kilométriques

• ✅ Primes en fonction du rythme

• ✅ Prime panier

Pourquoi nous rejoindre ?

✅ Des équipements de haute technologie 
✅ Primes en fonction du rythme
✅ Prime panier
✅ Intéressement 
✅ CSE attractif : cartes cadeaux, chèques vacances, billetterie, sorties organisées...
✅ Indemnités kilométriques
✅ Prime cooptation
✅ 2 offres de livraison repas + frigos connectés
✅ Environnement multiculturel et inclusif 
✅ Accès à la plateforme goFluent pour développer vos compétences linguistiques
✅ Equipements récents et de haute technologie 

Notre processus de recrutement :

1. Un premier entretien téléphonique (10 minutes)

2. Un entretien métier avec un manager ou superviseur de production pour évaluer vos compétences techniques et votre capacité à piloter une ligne automatisée

3. Un entretien RH pour finaliser la prise de décision